Государственное и муниципальное управление - ответы часть 6

Реакция на управлющие воздействия, а также постановка вопроса об их создании или изменении— это

Реально используемая система социально эффективных и постоянно развивающихся способов, средств, форм и методов повседневного функционирования должностных лиц и в целом органов государственной власти и местного самоуправления, основанная на соответствующих принципах и обеспечивающая рациональное и демократическое ведение управленческих дел, — это

Ресурс государственного управления, вызванный высокой динамикой организационных отношений и необходимостью постоянного изменения организационных структур под влиянием экономических, социальных и духовных новаций, — это фактор

Ресурс государственного управления, обусловленный актуальностью вовлечения в государственный аппарат высококвалифицированных специалистов и необходимостью их развития при осуществлении управленческой деятельности, — это фактор

Ресурс государственного управления, позволяющий упорядочивать посредством законодательного регулирования и исполнения соответствующих норм поведение и деятельность участников управленческих процессов, а также системное взаимодействие управленческих элементов, — это фактор

Ресурс государственного управления, предполагающий ориентацию государственного управления на интересы всех классов, социальных слоев, профессиональных групп, национальных и конфессиональных структур общества, а также возможно широкое вовлечение граждан в управленческие процессы, — это фактор

Ресурс государственного управления, связанный с рациональным разделением государственной власти и государственного управления по национально-государственным и территориально-государственным образованиям, административно-территориальным единицам государства, — это фактор

Ресурс государственного управления, состоящий в создании локальных автоматизированных систем управления и формировании единой информационной системы государственного управления, —это фактор

Решение об учреждении нового высшего органа государственной власти — Съезда народных депутатов СССР — было принято в

Российская Федерация ратифицировала Европейскую Хартию о местном самоуправлении:

Руководитель – это лицо, выполняющее ...

Руководство, направление процесса формирования психических установок и деятельности отдельного работника, рабочей группы, органа или организации, участвующих в государственном управлении, — это

С конца 1918 г. центральными отраслевыми органами государственного управления по делам хозяйственного, культурного и оборонного строительства были

Самобытное, неповторимое, связанное с известной свободой и творческим подходом в государственном управлении, проявляющееся, как правило, в так называемых «внештатных» ситуациях, не имеющих аналогов, — это

Самодеятельные некоммерческие формирования, создаваемые на базе общности интересов, целей, а иногда и идеологических взглядов, называются

Система государственного управления определяется:

Система кормлений была ликвидирована в результате

Система органов власти, построенная с учетом принципа разделения властей, была построена в период царствования

Система управления, при которой выделяются два центра управления, власть разделяется между крупными земельными собственниками — князем и боярами, а выполнение важнейших государственных функций поручается их представителям, являвшимся одновременно и должностными лицами, и управляющими вотчинным хозяйством, называется

Сложившийся в Древнем Новгороде строй получил название

Совет Народных Комиссаров СССР преобразован в Совет Министров СССР в

Совокупность взаимодействующих субъектов государственного управления и управляемых объектов, подвергаемых государственным управляющим воздействиям, — это

Совокупность граждан и государственных органов, участвующих в формировании и реализации государственно-управляющих воздействий, — это

Совокупность людей, профессионально занятых выявлением общих потребностей, интересов, целей и воли, институциональным закреплением их и проведением государственно-правовых установлений (норм) в жизнь — это

Совокупность материально-вещественных элементов, создающих условия удовлетворения социальных интересов людей, — это

Совокупность отраслей, предприятий, организаций, непосредственным образом связанных и определяющих образ и уровень жизни людей, их благосостояние, потребление, называется

Совокупность подразделений государственного органа с представлением входящих в него должностей, схемой распределения между ними функций и полномочий, системой взаимоотношений этих подразделений и должностей — это

Совокупность способов такого количественного описания социальных объектов, которое может установить определенные соотношения между этими объектами и их свойствами в числовой форме, — это

Совокупность юридически обоснованных, закрепленных в законодательных, указных, иных правовых актах публично-управляющих воздействий субъектов государственно-административного управления, осуществляемых в административном порядке, — это функции

Современная Россия — это

Содружество Независимых Государств (СНГ) образовано в

Созданные в период Первой мировой войны новые общественные организации назывались

Созданный с началом Великой Отечественной войны коллективный орган руководства вооруженными силами страны назывался

Созданный Советским Правительством в 1917 г. специальный орган по борьбе с контрреволюцией и саботажем — это

Сознательная целенаправленная деятельность, связанная с реализацией государственно-властных полномочий субъектами публичной власти, регламентированная юридическими нормами, вследствие чего происходит последовательная смена общественных состояний, событий, явлений, есть

Соотношение между валютами отдельных стран или цена валюты данной страны, выраженная в валютах других стран, называется

Специалист ГМУ – это работник ...

Специальность – это ...

Способ получения информации о количественном и качественном изменениях показателей деятельности и поведения социального объекта в результате воздействия на него некоторых управляемых и контролируемых факторов — это

Способы и приемы анализа и оценки управленческих ситуаций, использования правовых и организационных форм воздействия на сознание и поведение людей в управляемых общественных процессах, отношениях и связях — это

Способы свободного коллективного поиска оптимального варианта решения какой-либо управленческой проблемы — это

Способы, приемы, действия лиц, вовлеченных в процессы государственного управления, которые связаны с подготовкой и реализацией управленческих решений, а также осуществлением правовой и организационной государственно-управленческой деятельности, — это

Статус муниципального служащего имею граждане, замещающие:

Стиль управления, для которого характерны исключительно приказы, грубое психологическое давление, опирающееся на служебные зависимости, называется

Стиль управления, когда все пущено на самотек и каждый делает все, что хочет и как хочет, называется

Стиль управления, который отличается чрезмерной централизацией власти, приверженностью к единоначалию, самовластным решением большинства не только крупных, но и сравнительно мелких вопросов жизни коллектива, сознательным ограничением контактов с подчиненными, называется

Стиль управления, который отличают отсутствие размаха в деятельности, безынициативность и постоянное ожидание указаний сверху, нежелание принять на себя ответственность за решения и их последствия, когда они неблагоприятны, называется

Стиль управления, который предполагает предоставление подчиненным самостоятельности, соразмерной их квалификации и выполняемым функциям, подготовку и принятие решений при их деятельном участии, создание необходимых для выполнения работы предпосылок и справедливую оценку их усилий, уважительное отношение к людям и заботу об их потребностях, называется

Стиль управления, при котором руководители, должностные лица от случая к случаю хватаются за дело, бурно проводят различные мероприятия, а потом успокаиваются, и так до следующего «приступа активности», называется

Структура государственного органа, в соответствии с которой численный состав и количество внутренних подразделений государственного органа устанавливаются по оптимальным критериям управляемости, — это требование