Менеджмент - ответы часть 11

Качественный уровень подготовленности менеджера, выражающийся в наличии у него определенных знаний и навыков, называется \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ менеджера.

Классическая (административная) школа в управлении ставила своей целью

Клас-ция по каналам общения

Ключевое преимущество товара, которое позволяет потребителю удовлетворять свои потребности наилучшим образом, отличает данный продукт от конкурирующих и является источником мотивации его покупок, называется ...

Ключевым фактором в любой модели управления являются

Ключевыми фигурами в управлении организацией с дивизиональной структурой становятся не \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, а \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_.

Кодирование информации и выбор канала связи как этап коммуникационного процесса включает ...

Количественная определенность как свойство организации означает ...

Комбинация \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ и \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ департаментизации создает возможность для оптимального разделения управленческого труда.

Коммерческий директор Светлов выехал в командировку для участия в важных для его компании переговорах, в результате которых должен быть подписан крупный контракт. В данной ситуации руководитель выступил в роли ...

Коммуникации, которые определяются организационной структурой предприятия, а также взаимосвязью уровней управления и функциональных подразделений, называются ...

Комплекс долго- и среднесрочных решений по установлению и изменению цен называется ...

Конечной целью менеджмента является

Конкретность как требование к управленческому решению подразумевает ...

Контролируемость методов менеджмента предполагает необходимость и возможность контроля, который позволяет ...

Контроль \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ позволяет сделать корректировку должностных обязанностей подчиненных, их плановых заданий, нормативов, показателей, организации труда, распорядка дня и т.п.

Контроль рассматривается не только как фиксирование отклонений, но и как ...

Концепцию стратегического управления наиболее широко используют в своей деятельности ...

Концепция «административного работника» принадлежит:

Концепция непрерывного обучения является отличительной особенностью \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ менеджмента.

Концепция социального рыночной хозяйства, сформированная в Европе Л. Эрхардом, основана на принципе введения \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ планирования.

Корпоративистская форма социального партнерства предполагает ...

Корпоративный дух является одним из наиболее сильных средств мотивации в \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ модели менеджмента.

Корпоративный климат определяется:

Корпорация как основная форма предпринимательства свойственна для \_\_\_\_\_\_\_\_ модели менеджмента.

Косвенное воздействие на персонал осуществляется посредством ...

Косвенный канал распределения целесообразен в случае, если ...

Косвенный характер управленческого воздействия относится к \_\_\_\_\_\_\_\_ и \_\_\_\_\_\_\_\_ методам управления персоналом.

Критерием эффективности менеджмента в организации НЕ является

Кто из участников управления качеством должен обладать следующими достоинствами: компетентностью, эвристичностью, предикативностью, независимостью, всесторонностью?

Кто из философов установил, что «качество объекта обнаруживается в совокупности его свойств»?

Кто считает, что стратегия должна: содержать ясные цели, достижение которых является решающим для общего исхода дела; поддерживать инициативу; концентрировать главные усилия в нужное время в нужном месте; предусматривать такую гибкость поведения, чтобы использовать минимум ресурсов для достижения максимального результата; обозначать скоординированное руководство; предполагать корректное расписание действий; обеспечивать гарантированные ресурсы?

Кто считает, что стратегия это: стратегия – план действий; стратегия – прикрытие, т.е. действия, нацеленные на то, чтобы перехитрить своих противников; стратегия – порядок действий, т.е. план может быть нереализуем, но порядок действий должен быть обеспечен в любом случае; стратегия – позиция в окружающей среде, т.е. связь со своим окружением; стратегия – перспектива, т.е. видение того состояния, к которому надо стремиться?

Культура задачи в классификации организационных культур С. Хонди ориентирована на ...

Культура личности (Диониса) в классификации организационных культур С. Хонди характерна для ...

Культура роли в классификации организационных культур С. Хонди характеризуется ...

Лидерство в теории менеджмента можно определить как...

Линейная организация управления позволяет сформулировать управленческую структуру, которая является:

Линейная структура управления предоставляет руководителю полномочия на ...

Линейное руководство призвано обеспечивать непосредственное управление производственным процессом путем реализации принципа единоначалия и координации работы \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ и \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ звеньев системы управления на каждом уровне производственной структуры.

Лучший результат в условиях централизованного управления дает ... структура.

Любое предприятие независимо от его правовой формы обязано иметь

Люди, идут на объединение и действуют как единое целое образование для того, чтобы минимизировать свои \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, под которыми понимают \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_.

Максимальная годовая производственная программа определяется \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ предприятия при максимальном использовании всех имеющихся ресурсов оборудования.

Манера и способ поведения менеджера в процессе подготовки и реализации управленческих решений отражают \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ руководителя.

Материальная мотивация является основой \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ методов менеджмента.

Межличностные конфликты в организации между сотрудниками могут развиваться в \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ и \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ направлении.

Менеджмент – это наука, изучающая

Менеджмент в основном занимается системами

Менеджмент как управление в условиях рынка означает ...