игра брюс 2048
Главная / Ответы на новые тесты / Менеджмент / Страница 16

Менеджмент - ответы часть 16

Упражнение 43503:
Номер
Показатель структурной централизации представляет собой отношение:

Ответ:
 а) количества централизованных структурных подразделений к численности работников централизованных подразделений; 

 б) количества централизованных структурных подразделений к общему количеству структурных подразделений; 

 в) численности работников централизованных подразделений к общему количеству работников. 


Упражнение 43504:
Номер
Показатель централизации персонала представляет собой отношение:

Ответ:
 а) количества централизованных структурных подразделений к численности работников централизованных подразделений; 

 б) количества централизованных структурных подразделений к общему количеству структурных подразделений; 

 в) численности работников централизованных подразделений к общему количеству работников. 


Упражнение 43505:
Номер
Поливалентность квалификации менеджера связана с тем, что менеджер должен ...

Ответ:
 выполнять роли как руководителя, так и специалиста 

 непрерывно повышать свою квалификацию 

 уметь работать в условиях культурных различий 

 иметь высокий общеобразовательный уровень 


Упражнение 43506:
Номер
Полномочия линейных руководителей дают им право решать все вопросы ...

Ответ:
 развития вверенных им организаций и подразделений 

 планирования работы персонала 

 заключения контрактов 

 удержания клиентуры 


Упражнение 43507:
Номер
Полномочия штабного персонала на принятие решений и совершение действий, обычно выполняемые линейными менеджерами, называются ...

Ответ:
 функциональными 

 линейными 

 иерархическими 

 интегральными 


Упражнение 43508:
Номер
Положение о том, что во всяком предприятии есть два организма, материальный и социальный, лежало в основе концепции ...

Ответ:
 А. Файоля 

 Ф. У. Тейлора 

 М. Фоллета 

 А. Маслоу 


Упражнение 43509:
Номер
Понятие «компьютерные преступления» предусматривает ...

Ответ:
 неправомерный доступ к компьютерной информации 

 создание и использование вредоносных программ 

 разрушение информации вирусами 

 несанкционированную модификацию информации 


Упражнение 43510:
Номер
Понятие коммуникация характеризуется:

Ответ:
 а) передачей информации с целью получения ответа 

 б) обмен информацией о идеях или переживаниях 

 в) передача информации от источника во вне 

 г) воссоздание информационных идей посредством ключевого символа или темы 


Упражнение 43511:
Номер
Понятие социальной системы, основанной на взаимном сотрудничестве, было введено в рамках ...

Ответ:
 школы человеческих отношений 

 административной школы 

 школы Науки управления 

 бюрократического подхода к управлению 


Упражнение 43512:
Номер
После замены повременной формы оплаты труда на сдельную ...

Ответ:
 снизится степень сплоченности внутри рабочих групп, могут образоваться микрогруппировки, преследующие свои локальные цели, увеличится вероятность межличностных конфликтов 

 снизится эмоциональный интерес персонала к работе, появятся отрицательные эмоции от процесса ее выполнения 

 усложнится любая инновационная деятельность  в организации 

 повысится степень сплоченности внутри рабочих групп, ослабится вероятность межличностных конфликтов 


Упражнение 43513:
Номер
После замены сдельной формы оплаты труда на повременную ...

Ответ:
 повысится сила действия мотивов удовлетворения и понизится сила действия мотивов безопасности 

 повысится сила действия мотивов безопасности и понизится сила действия мотивов удовлетворения 

 повысится сила действия мотивов подчинения и понизится сила действия мотивов приобретения 

 повысится сила действия мотивов приобретения и понизится сила действия мотивов подчинения 


Упражнение 43514:
Номер
Последовательность подчинения в порядке перехода от низших уровней управления в организации к высшим называется \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ управления.

Ответ:
 иерархией 

 технологией 

 процедурой 

 функцией 


Упражнение 43515:
Номер
Посредством функциональных связей решается задача ...

Ответ:
 поддержки руководства и помощи ему в достижении организационных целей 

 достижения организационных целей 

 защиты организации от изменений внешней и внутренней среды 

 повышения управляемости в организации 


Упражнение 43516:
Номер
Постоянные распорядительные воздействия руководителя по разъяснению конкретных заданий называются ...

Ответ:
 указаниями 

 распоряжениями 

 приказами 

 директивами 


Упражнение 43517:
Номер
Постоянный поиск и создание условий для полезных преобразований характерен для руководителя \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ типа.

Ответ:
 конструктивного 

 демонстрационного 

 либерального 

 делового 


Упражнение 43518:
Номер
Построение организационной структуры управления может рассматриваться как результат ...

Ответ:
 применения рациональных форм разделения труда и кооперации 

 совершенствования организационной структуры управления 

 подбора и расстановки кадров 

 регламентации работ и операций 


Упражнение 43519:
Номер
Почему именно США стали родиной современного управления

Ответ:
 отсутствие проблем с происхождением, национальностью 

 поддержка идеи образования для всех, огромный рынок рабочей силы 

 образование монополий 

 все перечисленное 


Упражнение 43520:
Номер
Почему методы прямого принуждения и страха наказания вытесняются методами социального принуждения

Ответ:
 механизм принуждения перестал обеспечивать развитие производства 

 стало невыгодно содержать большой штат сотрудников 

 трудно подготовить менеджера способного эффективно их использовать 

 рабочее движение добилось определенной защищенности рабочих от прямого принуждения 


Упражнение 43521:
Номер
Почему методы прямого принуждения и страха наказания постепенно вытесняются методами социального принуждения

Ответ:
 стало невыгодно держать большой штат сотрудников 

 трудно подготовить менеджера, способного эффективно их использовать 

 рабочее движение добилось определенной защищенности рабочих от прямого принуждения 

 механизм принуждения перестал обеспечивать развитие производства 


Упражнение 43522:
Номер
Правда ли, метод включает в себя методологию?

Ответ:
 А. Да 

 Б. Нет 


Упражнение 43523:
Номер
Правда ли, что важнейшим вопросом квалиметрии является уровень качества?

Ответ:
 А. Да 

 Б. Нет, не качество, а количество 

 В. Нет, не качество, а отношения 


Упражнение 43524:
Номер
Правда ли, что к фундаментальным исследованиям относятся оригинальные познавательные работы, проводимые для реализации конкретной практической цели?

Ответ:
 А. Да 

 Б. Нет 


Упражнение 43525:
Номер
Правда ли, что метод полемики – это разновидность логических методов?

Ответ:
 А. Да 

 Б. Нет 


Упражнение 43526:
Номер
Правда ли, что оргпроектирование – особый вид деятельности, который заключается только в исследовании системы управления в целом?

Ответ:
 А. Да 

 Б. Да, но исследуются и элементы системы управления 

 В. Нет 


Упражнение 43527:
Номер
Правда ли, что социометрическое тестирование применяется для определения вовлеченности работника в соответствующую группу персонала?

Ответ:
 А. Да 

 Б. Нет 


Упражнение 43528:
Номер
Правило — это

Ответ:
 последовательность действий, которые следует предпринять в конкретной ситуации, имеющей тенденцию к повторению 

 гарантия выполнения конкретных действий конкретными способами в специфической единичной ситуации 

 конкретно сформулированный опыт прошлого 

 последовательность операций 


Упражнение 43529:
Номер
Право менеджера \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, а также \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ называется полномочием.

Ответ:
 использовать определенные ресурсы организации 

 направлять усилия отдельных ее сотрудников на выполнение тех или иных задач 

 выполнять имеющиеся задачи и отвечать за их удовлетворительное разрешение 

 создавать структуры организации 


Упражнение 43530:
Номер
Правомерность как требование к управленческому решению подразумевает ...

Ответ:
 соблюдение действующего законодательства и предела полномочий принимающим решение 

 соответствие решения потребностям и задачам управления в организации 

 согласование решения с решениями вышестоящего уровня управления и ранее принятыми решениями 

 необходимость учета комплекса внешних и внутренних факторов 


Упражнение 43531:
Номер
Практика зарубежных компаний показывает, что если руководство пытается преодолеть растущую сложность управления, оно идет по пути ...

Ответ:
 разработки быстродействующих систем управления 

 отказа от планирования в пользу интуиции и опыта 

 формирования единой информационной базы 

 разработки системы корпоративных норм 


Упражнение 43532:
Номер
Практика управления возникла

Ответ:
 в XX веке, в ходе индустриализации промышленности 

 вместе с созданием Ф. Тейлором школы управления 

 вместе с объединением людей в организованные группы, например, племена 

 вместе с возникновением системного подхода 


Упражнение 43533:
Номер
Предварительным контролем финансовых ресурсов организации является

Ответ:
 бюджет 

 заключение аудиторской организации 

 баланс 

 финансовый отчет за прошедший период времени 


Упражнение 43534:
Номер
Пределом использования автоматизации является

Ответ:
 ограниченность наших знаний 

 квалификационный уровень обслуживающего персонала 

 невозможность исключения непредвиденных ситуаций 

 несовершенство техники 


Упражнение 43535:
Номер
Предконфликтная стадия развития конфликта выполняет функции ...

Ответ:
 предвидения 

 предупреждения 

 урегулирования 

 разрешения 


Упражнение 43536:
Номер
Предложение товара и маркетинговой программы, ориентированных на потребности как можно большего количества сегментов рынка, является основой стратегии \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ маркетинга при охвате рынка.

Ответ:
 недифференцированного (массового) 

 дифференцированного 

 концентрированного 

 интенсивного 


Упражнение 43537:
Номер
Предложение товара, в большей степени ориентированного на потребности только одного сегмента рынка, является основой стратегии \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ при охвате рынка.

Ответ:
 концентрации 

 дифференциации 

 массового маркетинга 

 пассивного маркетинга 


Упражнение 43538:
Номер
Предназначение закона координации связей и отношений всех компонентов целостного объекта состоит в ...

Ответ:
 согласовании и приведении в соответствие действия всех связей и отношений, существующих в системе 

 установлении правового положения каждого звена и работника в системе управления 

 связях и отношениях компонентов, последовательности их взаимодействия, передачи информации и обмена энергией 

 расположении частей целого в заданном для них порядке и последовательности в конкретные временные промежутки 


Упражнение 43539:
Номер
Предоставляет руководству информацию, необходимую для планирования в будующем; 2.Сравнение фактически полученных и требуемых результатов; 3.Способствует мотивации персонала. К функциям относятсяИнформационным критерием эффективности межличностной коммуникации является

Ответ:
 1, 2, 3 

 близость смысла принятого сообщения к смыслу посланного сообщения 


Упражнение 43540:
Номер
Предпосылками внедрения \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ контроля являются преобладание групповых форм работы и принятия решений, здоровый морально-психологический климат, демократические формы руководства.

Ответ:
 внутреннего 

 внешнего 

 тотального 

 системного 


Упражнение 43541:
Номер
Преимуществами функциональной структуры считаются ...

Ответ:
 эффективность управления за счет высокой специализации персонала 

 централизованный контроль за стратегическими решениями 

 оперативное реагирование на изменение внешних условий 

 хорошие условия для роста генеральных менеджеров 


Упражнение 43542:
Номер
Премирование работников за досрочное выполнение заданий относится к экономическим методам ...

Ответ:
 поощрения 

 наказания 

 регламентирования 

 принуждения 


Упражнение 43543:
Номер
Преобладание международных трансакций хозяйствующих субъектов над внутренними национальными представляет собой проявление такой тенденции менеджмента, как ...

Ответ:
 глобализация 

 диверсификация 

 информатизация 

 дезинтеграция 


Упражнение 43544:
Номер
При \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ форме организации заработной платы ее величина зависит от сдельной расценки, нормы выработки, времени и объема изготовленной продукции.

Ответ:
 сдельной 

 повременной 

 коллективной 

 прямой 


Упражнение 43545:
Номер
При демократическом стиле управления в менеджменте руководитель исполняет роль ...

Ответ:
 координатора 

 повелителя 

 наблюдателя 

 диктатора 


Упражнение 43546:
Номер
При каком подходе к формированию качества индивидуализация продукции является обязательной?

Ответ:
 ориентация на потребителя; 

 ориентация на продукцию; 

 ориентация на производство. 


Упражнение 43547:
Номер
При каком подходе к формированию качества продукции организация должна быть способной «прогнозировать и по возможности формировать новые потребности»?

Ответ:
 ориентация на потребителя; 

 ориентация на продукцию; 

 ориентация на производство. 


Упражнение 43548:
Номер
При каком подходе к формированию качества продукции осуществляется принцип «Наибольшая польза от израсходованных денег»?

Ответ:
 ориентация на потребителя; 

 ориентация на производство; 

 ценностная ориентация. 


Упражнение 43549:
Номер
При непосредственной форме общения используются два вида коммуникаций ...

Ответ:
 вербальные 

 невербальные 

 формальные 

 неформальные 


Упражнение 43550:
Номер
При объединении на временной основе ряда взаимосвязанных предприятий возникает необходимость усиления функций \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ и \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ в системах менеджмента других компаний, входящих в сеть.

Ответ:
 координации 

 адаптации 

 планирования 

 мотивации 


Упражнение 43551:
Номер
При построении организаций и их структур наукой управления предложен бихевиоральный подход, заключающийся в исследовании таких факторов, как ...

Ответ:
 индивидуальные потребности работников 

 взаимоотношения руководителей и подчиненных 

 характер выполняемой работы 

 распределение полномочий и ответственности 


Упражнение 43552:
Номер
При предоставлении производителем исключительных прав одному посреднику на распространение  товара в рамках его сбытовой территории используется \_\_\_\_\_\_\_\_ распределение.

Ответ:
 эксклюзивное 

 интенсивное 

 селективное 

 смешанное 




Главная / Тесты 2 / Менеджмент / Страница 16