игра брюс 2048
Главная / Ответы на новые тесты / Трудовое право / Страница 1

Трудовое право - ответы часть 1

Упражнение 49235:
Номер
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана \_\_\_\_\_\_\_\_\_ удерживать алименты из его заработной платы.

Ответ:
 ежемесячно 

 ежеквартально 

 ежегодно 

 не менее двух раз в месяц 


Упражнение 49236:
Номер
Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда, обязана в \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении работника, обязанного уплачивать алименты.

Ответ:
 трехдневный 

 недельный 

 месячный 

 десятидневный 


Упражнение 49237:
Номер
Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права, действуют в пределах территории соответствующего ...

Ответ:
 муниципального образования 

 субъекта РФ 

 региона РФ 

 края (республики) РФ 


Упражнение 49238:
Номер
Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права, действуют:

Ответ:
 в пределах территории соответствующего муниципального образования 

 в пределах территории соответствующего субъекта Российской Федерации 

 в пределах этой организации 

 все вышеперечисленные 


Упражнение 49239:
Номер
Алименты за прошедший период могут быть взысканы в пределах \_\_\_\_\_\_\_\_\_ срока с момента обращения в суд, если судом установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать алименты, от их уплаты.

Ответ:
 3-летнего 

 5-летнего 

 6-месячного 

 10-летнего 


Упражнение 49240:
Номер
Английский философ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ первым осуществил теоретический анализ системы социально-трудовых отношений.

Ответ:
 Ф. Бэкон 

 Ф. Кенэ 

 Д. С. Милль 

 А. Маршалл 


Упражнение 49241:
Номер
Аттестацию рабочих мест по условиям труда проводят совместно \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ и аттестующая организация, привлекаемая для выполнения работ по аттестации, на основании договора гражданско-правового характера.

Ответ:
 работодатель 

 государственный инспектор труда 

 уполномоченное лицо органа местного самоуправления 

 руководитель первичной профсоюзной организации 


Упражнение 49242:
Номер
Безработным гражданам гарантируется бесплатное медицинское освидетельствование при направлении органами службы занятости на ...

Ответ:
 профессиональное обучение 

 переподготовку 

 общественные работы 

 повышение квалификации 


Упражнение 49243:
Номер
Безработным гражданам гарантируются финансирование в порядке, определяемом \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, материальных затрат в связи с направлением на обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения.

Ответ:
 Правительством РФ 

 Минобрнауки РФ 

 Минрегионразвития РФ 

 указом Президента РФ 


Упражнение 49244:
Номер
Безработными не могут быть признаны граждане, не достигшие возраста ... лет

Ответ:
 14 

 15 

 16 

 18 

 20 


Упражнение 49245:
Номер
В \_\_\_\_\_\_\_\_ XIX века в России разрабатывается фабричное и заводское законодательство, в практику вводятся расчетные книжки работников, в них формулируются отдельные положения трудовых отношений работника и работодателя.

Ответ:
 80–90-е гг. 

 40–50-е гг. 

 60–70-е гг. 

 20–30-е гг. 


Упражнение 49246:
Номер
В вопросах привлечения к административной ответственности смежно с правом ...

Ответ:
 предпринимательским 

 аграрным 

 административным 

 гражданским 

 социального обеспечения 


Упражнение 49247:
Номер
В зависимости от сроков, на которые могут быть заключены трудовые договоры, они делятся на \_\_\_\_ вида.

Ответ:
 2 

 3 

 5 

 4 


Упражнение 49248:
Номер
В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, межрегиональное, региональное, отраслевое, территориальное и иные соглашения.

Ответ:
 генеральное 

 общевойсковое 

 федеративное 

 государственное 


Упражнение 49249:
Номер
В каждой организации обязательно должны быть Правила внутреннего трудового распорядка. Их отсутствие влечет для работодателя \_\_\_\_\_\_\_\_\_ ответственность.

Ответ:
 административную 

 дисциплинарную 

 гражданско-правовую 

 уголовную 


Упражнение 49250:
Номер
В качестве \_\_\_\_\_\_\_\_ трудового правоотношения могут выступать коммерческие и некоммерческие организации.

Ответ:
 субъекта 

 объекта 

 предмета 

 инструмента 


Упражнение 49251:
Номер
В качестве основной функции оплаты труда выступает ... функция.

Ответ:
 социальная 

 воспитательная 

 защитная 

 производственная 


Упражнение 49252:
Номер
В качестве основной функции трудового права выступает...функция.

Ответ:
 воспитательная 

 дисциплинарная 

 производственная 

 социальная 

 защитная 


Упражнение 49253:
Номер
В качестве работодателя – стороны трудового правоотношения может выступать ...

Ответ:
 физическое лицо либо любое обособленное подразделение юридического лица (организации) 

 юридическое лицо (организация) либо физическое лицо в случаях, установленных федеральными законами 

 физическое лицо либо юридическое лицо (организация), иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры в случаях, предусмотренных федеральными законами 


Упражнение 49254:
Номер
В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, а также ...

Ответ:
 условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами 

 условия труда, менее благоприятные по сравнению с установленными законами 

 штрафы для работников, не выполняющих свои трудовые обязанности 

 исключение из списка очередников на улучшение жилищных условий 


Упражнение 49255:
Номер
В коллективный договор \_\_\_\_\_\_\_ включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам: формы, системы и размеры оплаты труда; занятость, переобучение; выплата пособий, компенсаций и другие.

Ответ:
 могут 

 не могут 

 должны 

 только в определенных законом случаях могут 


Упражнение 49256:
Номер
В настоящее время работодатели \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ путем перечисления средств в фонд занятости полностью возмещать затраты органов службы занятости на создание специальных рабочих мест и профессиональную подготовку, в связи с трудоустройством работников, получивших профессиональное заболевание или инвалидность в данной организации.

Ответ:
 освобождены от обязанности 

 в ряде случаев не обязаны 

 обязаны 

 в ряде случаев обязаны 


Упражнение 49257:
Номер
В обеденный перерыв (перерыв для отдыха и питания) работник вправе покидать территорию работодателя

Ответ:
 да 

 нет 

 да, но с разрешения работодателя (его представителя) 


Упражнение 49258:
Номер
В общую часть отрасли трудового права входят нормы, распространяющиеся на ...

Ответ:
 все отношения этой отрасли 

 институт обеспечения занятости и трудоустройства 

 трудовую дисциплину и охрану труда 

 рабочее время и время отдыха 


Упражнение 49259:
Номер
В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства заключение труд. договора, для участия в создании и исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию с лицами, не достигшими возраста:

Ответ:
 четырнадцати лет 

 пятнадцати лет 

 шестнадцати лет 

 все вышеперечисленные 


Упражнение 49260:
Номер
В отличие от дисциплинарных взысканий, налагаемых на работников по ТК РФ, к государственным гражданским служащим представитель нанимателя имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде ...

Ответ:
 освобождения от замещаемой должности 

 замечания 

 выговора 

 увольнения 


Упражнение 49261:
Номер
В отличие от общей нормы, в отношении каждого субъекта малого предпринимательства общий срок проведения плановых выездных проверок должностными лицами федеральной инспекции труда, не может превышать \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ для малого предприятия в год.

Ответ:
 50 часов 

 20 часов 

 3 рабочих дней 

 2 недель 


Упражнение 49262:
Номер
В оформляемом приказе (распоряжении) о поощрении работника, как правило, не указывается ...

Ответ:
 основание (представление) руководителя структурного подразделения организации 

 мотив поощрения 

 вид поощрения 

 форма поощрения, а в случае награждения ценным подарком (премией) также и его стоимость 


Упражнение 49263:
Номер
В правовом демократическом государстве среди форм разрешения противоречий (трудовых споров) не выделяют ...

Ответ:
 коллективные голодовки 

 проведение пикетов 

 проведение демонстраций 

 обращение в прессу 


Упражнение 49264:
Номер
В предмете трудового права центральное место занимают ...

Ответ:
 отношения по заключению трудового договора 

 трудовые отношения 

 отношения по организации труда 

 отношения социального партнёрства 


Упражнение 49265:
Номер
В рабочее время не включается ...

Ответ:
 перерыв для кормления женщиной ребенка до полутора лет 

 перерыв для отдыха и питания 

 междусменный перерыв 


Упражнение 49266:
Номер
В решении об объявлении забастовки не указываются сведения о (об) ...

Ответ:
 составе представителей работодателя, уполномоченных на участие в примирительных процедурах 

 перечне разногласий сторон коллективного трудового спора, являющихся основанием для объявления и проведения забастовки 

 дате и времени начала забастовки, ее предполагаемой продолжительности и предполагаемом количестве участников 

 органе, возглавляющем забастовку, составе уполномоченных представителей работников; предложении по минимуму необходимых работ, выполняемым в организации в период забастовки 


Упражнение 49267:
Номер
В России в начале \_\_\_\_\_ столетия получает распространение процесс заключения коллективных договоров и отраслевых соглашений.

Ответ:
 ХХ 

 ХХI 

 XIX 

 XVIII 


Упражнение 49268:
Номер
В России в начале ХХ в. на активизацию разработок теории и практики социального партнерства оказала влияние победа ...

Ответ:
 Октябрьской революции 

 в первой мировой войне 

 первой революции 1905 г. 

 в русско-японской войне 


Упражнение 49269:
Номер
В Российской Федерации \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Ответ:
 не должны 

 могут 

 в ряде случаев должны 

 по инициативе Президента РФ могут 


Упражнение 49270:
Номер
В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются:

Ответ:
 величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации 

 сроки и очередность выплаты заработной платы 

 ограничение оплаты труда в натуральной форме 

 все вышеперечисленные 


Упражнение 49271:
Номер
В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников не включена(-ы) ...

Ответ:
 ответственность работников за нарушение требований, установленных трудовым законодательством 

 величина минимального размера оплаты труда в РФ 

 сроки и очередность выплаты заработной платы 

 ограничения перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя 


Упражнение 49272:
Номер
В систему трудового права не входит институт ...

Ответ:
 договора поручительства 

 ученического договора 

 трудового договора 


Упражнение 49273:
Номер
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются \_\_\_\_\_\_\_\_\_ независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Ответ:
 судом 

 комиссией по трудовым спорам 

 согласительной комиссией 

 первичной профсоюзной организацией 


Упражнение 49274:
Номер
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более \_\_\_\_\_\_\_\_\_ работник имеет право, известив работодателя, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Ответ:
 15 дней 

 10 дней 

 1 месяца 

 2 месяцев 


Упражнение 49275:
Номер
В  случае задержки выплаты заработной платы на срок более \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ работник имеет право, известив работодателя в письменное форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Ответ:
 15 дней 

 10 дней 

 1 месяца 

 2 месяцев 


Упражнение 49276:
Номер
В случае катастрофы природного или техногенного характера, работник может быть переведен без его согласия на срок до \_\_\_\_\_\_\_\_ на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.

Ответ:
 одного месяца 

 двух месяцев 

 шести месяцев 

 1 года 


Упражнение 49277:
Номер
В случае недостижения согласия по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала переговоров стороны должны ...

Ответ:
 подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий 

 отложить заключение коллективного договора на два месяца и вновь начать коллективные переговоры 

 продолжить коллективные переговоры еще в течение месяца и затем заключить коллективный договор в обязательном порядке 


Упражнение 49278:
Номер
В случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника, если это влечет за собой невозможность исполнения им обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу, последний ...

Ответ:
 может уволить работника в соответствии с п. 7 ч.1 ст.77 ТК РФ 

 может отстранить работника от работы с сохранением средней заработной платы 

 обязан отстранить работника от работы без начисления заработной платы 


Упражнение 49279:
Номер
В случае расторжения трудового договора с руководителем организации в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить ему компенсацию в размере не ниже \_\_\_\_\_\_\_\_ средних месячных заработков.

Ответ:
 трех 

 двух 

 пяти 

 десяти 


Упражнение 49280:
Номер
В случае регистрации брака, рождения ребёнка или смерти близких родственников работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до ...

Ответ:
 3 календарных дней 

 5 календарных дней 

 1 недели 

 10 календарных дней 


Упражнение 49281:
Номер
В случае смерти работника, если погребение осуществлялось за счет средств работодателя, работодателю выплачивается социальное пособие на погребение в размере, не превышающем \_\_\_\_\_ тысяч рублей.

Ответ:
 4 

 20 

 50 

 10 


Упражнение 49282:
Номер
В случае создания непосредственной угрозы жизни и здоровью людей суд вправе не начавшуюся забастовку отложить на срок до \_\_\_\_\_\_\_\_\_, а начавшуюся – приостановить на тот же срок.

Ответ:
 30 дней 

 10 дней 

 1 года 

 3 месяцев 


Упражнение 49283:
Номер
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в ТК РФ срок выплатить ...

Ответ:
 не оспариваемую им сумму 

 всю оспариваемую сумму 

 50 % оспариваемой суммы 

 1/3 оспариваемой суммы 


Упражнение 49284:
Номер
В случае уклонения одной из сторон коллективного трудового спора от участия в создании или работе примирительной комиссии коллективный трудовой спор:

Ответ:
 передается на рассмотрение в федеральную инспекцию труда 

 передается на рассмотрение посредником 

 передается на рассмотрение в суд 

 передается на рассмотрение в трудовой арбитраж 




Главная / Тесты 2 / Трудовое право / Страница 1