Главная / Ответы на новые тесты / Трудовое право / Страница 1
Трудовое право - ответы часть 1
Упражнение 49235:
Номер
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана \_\_\_\_\_\_\_\_\_ удерживать алименты из его заработной платы.
Ответ:
 ежемесячно 
 ежеквартально 
 ежегодно 
 не менее двух раз в месяц 
Упражнение 49236:
Номер
Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда, обязана в \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении работника, обязанного уплачивать алименты.
Ответ:
 трехдневный 
 недельный 
 месячный 
 десятидневный 
Упражнение 49237:
Номер
Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права, действуют в пределах территории соответствующего ...
Ответ:
 муниципального образования 
 субъекта РФ 
 региона РФ 
 края (республики) РФ 
Упражнение 49238:
Номер
Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права, действуют:
Ответ:
 в пределах территории соответствующего муниципального образования 
 в пределах территории соответствующего субъекта Российской Федерации 
 в пределах этой организации 
 все вышеперечисленные 
Упражнение 49239:
Номер
Алименты за прошедший период могут быть взысканы в пределах \_\_\_\_\_\_\_\_\_ срока с момента обращения в суд, если судом установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать алименты, от их уплаты.
Ответ:
 3-летнего 
 5-летнего 
 6-месячного 
 10-летнего 
Упражнение 49240:
Номер
Английский философ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ первым осуществил теоретический анализ системы социально-трудовых отношений.
Ответ:
 Ф. Бэкон 
 Ф. Кенэ 
 Д. С. Милль 
 А. Маршалл 
Упражнение 49241:
Номер
Аттестацию рабочих мест по условиям труда проводят совместно \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ и аттестующая организация, привлекаемая для выполнения работ по аттестации, на основании договора гражданско-правового характера.
Ответ:
 работодатель 
 государственный инспектор труда 
 уполномоченное лицо органа местного самоуправления 
 руководитель первичной профсоюзной организации 
Упражнение 49242:
Номер
Безработным гражданам гарантируется бесплатное медицинское освидетельствование при направлении органами службы занятости на ...
Ответ:
 профессиональное обучение 
 переподготовку 
 общественные работы 
 повышение квалификации 
Упражнение 49243:
Номер
Безработным гражданам гарантируются финансирование в порядке, определяемом \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, материальных затрат в связи с направлением на обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения.
Ответ:
 Правительством РФ 
 Минобрнауки РФ 
 Минрегионразвития РФ 
 указом Президента РФ 
Упражнение 49244:
Номер
Безработными не могут быть признаны граждане, не достигшие возраста ... лет
Ответ:
 14 
 15 
 16 
 18 
 20 
Упражнение 49245:
Номер
В \_\_\_\_\_\_\_\_ XIX века в России разрабатывается фабричное и заводское законодательство, в практику вводятся расчетные книжки работников, в них формулируются отдельные положения трудовых отношений работника и работодателя.
Ответ:
 80–90-е гг. 
 40–50-е гг. 
 60–70-е гг. 
 20–30-е гг. 
Упражнение 49246:
Номер
В вопросах привлечения к административной ответственности смежно с правом ...
Ответ:
 предпринимательским 
 аграрным 
 административным 
 гражданским 
 социального обеспечения 
Упражнение 49247:
Номер
В зависимости от сроков, на которые могут быть заключены трудовые договоры, они делятся на \_\_\_\_ вида.
Ответ:
 2 
 3 
 5 
 4 
Упражнение 49248:
Номер
В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, межрегиональное, региональное, отраслевое, территориальное и иные соглашения.
Ответ:
 генеральное 
 общевойсковое 
 федеративное 
 государственное 
Упражнение 49249:
Номер
В каждой организации обязательно должны быть Правила внутреннего трудового распорядка. Их отсутствие влечет для работодателя \_\_\_\_\_\_\_\_\_ ответственность.
Ответ:
 административную 
 дисциплинарную 
 гражданско-правовую 
 уголовную 
Упражнение 49250:
Номер
В качестве \_\_\_\_\_\_\_\_ трудового правоотношения могут выступать коммерческие и некоммерческие организации.
Ответ:
 субъекта 
 объекта 
 предмета 
 инструмента 
Упражнение 49251:
Номер
В качестве основной функции оплаты труда выступает ... функция.
Ответ:
 социальная 
 воспитательная 
 защитная 
 производственная 
Упражнение 49252:
Номер
В качестве основной функции трудового права выступает...функция.
Ответ:
 воспитательная 
 дисциплинарная 
 производственная 
 социальная 
 защитная 
Упражнение 49253:
Номер
В качестве работодателя – стороны трудового правоотношения может выступать ...
Ответ:
 физическое лицо либо любое обособленное подразделение юридического лица (организации) 
 юридическое лицо (организация) либо физическое лицо в случаях, установленных федеральными законами 
 физическое лицо либо юридическое лицо (организация), иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры в случаях, предусмотренных федеральными законами 
Упражнение 49254:
Номер
В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, а также ...
Ответ:
 условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами 
 условия труда, менее благоприятные по сравнению с установленными законами 
 штрафы для работников, не выполняющих свои трудовые обязанности 
 исключение из списка очередников на улучшение жилищных условий 
Упражнение 49255:
Номер
В коллективный договор \_\_\_\_\_\_\_ включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам: формы, системы и размеры оплаты труда; занятость, переобучение; выплата пособий, компенсаций и другие.
Ответ:
 могут 
 не могут 
 должны 
 только в определенных законом случаях могут 
Упражнение 49256:
Номер
В настоящее время работодатели \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ путем перечисления средств в фонд занятости полностью возмещать затраты органов службы занятости на создание специальных рабочих мест и профессиональную подготовку, в связи с трудоустройством работников, получивших профессиональное заболевание или инвалидность в данной организации.
Ответ:
 освобождены от обязанности 
 в ряде случаев не обязаны 
 обязаны 
 в ряде случаев обязаны 
Упражнение 49257:
Номер
В обеденный перерыв (перерыв для отдыха и питания) работник вправе покидать территорию работодателя
Ответ:
 да 
 нет 
 да, но с разрешения работодателя (его представителя) 
Упражнение 49258:
Номер
В общую часть отрасли трудового права входят нормы, распространяющиеся на ...
Ответ:
 все отношения этой отрасли 
 институт обеспечения занятости и трудоустройства 
 трудовую дисциплину и охрану труда 
 рабочее время и время отдыха 
Упражнение 49259:
Номер
В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства заключение труд. договора, для участия в создании и исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию с лицами, не достигшими возраста:
Ответ:
 четырнадцати лет 
 пятнадцати лет 
 шестнадцати лет 
 все вышеперечисленные 
Упражнение 49260:
Номер
В отличие от дисциплинарных взысканий, налагаемых на работников по ТК РФ, к государственным гражданским служащим представитель нанимателя имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде ...
Ответ:
 освобождения от замещаемой должности 
 замечания 
 выговора 
 увольнения 
Упражнение 49261:
Номер
В отличие от общей нормы, в отношении каждого субъекта малого предпринимательства общий срок проведения плановых выездных проверок должностными лицами федеральной инспекции труда, не может превышать \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ для малого предприятия в год.
Ответ:
 50 часов 
 20 часов 
 3 рабочих дней 
 2 недель 
Упражнение 49262:
Номер
В оформляемом приказе (распоряжении) о поощрении работника, как правило, не указывается ...
Ответ:
 основание (представление) руководителя структурного подразделения организации 
 мотив поощрения 
 вид поощрения 
 форма поощрения, а в случае награждения ценным подарком (премией) также и его стоимость 
Упражнение 49263:
Номер
В правовом демократическом государстве среди форм разрешения противоречий (трудовых споров) не выделяют ...
Ответ:
 коллективные голодовки 
 проведение пикетов 
 проведение демонстраций 
 обращение в прессу 
Упражнение 49264:
Номер
В предмете трудового права центральное место занимают ...
Ответ:
 отношения по заключению трудового договора 
 трудовые отношения 
 отношения по организации труда 
 отношения социального партнёрства 
Упражнение 49265:
Номер
В рабочее время не включается ...
Ответ:
 перерыв для кормления женщиной ребенка до полутора лет 
 перерыв для отдыха и питания 
 междусменный перерыв 
Упражнение 49266:
Номер
В решении об объявлении забастовки не указываются сведения о (об) ...
Ответ:
 составе представителей работодателя, уполномоченных на участие в примирительных процедурах 
 перечне разногласий сторон коллективного трудового спора, являющихся основанием для объявления и проведения забастовки 
 дате и времени начала забастовки, ее предполагаемой продолжительности и предполагаемом количестве участников 
 органе, возглавляющем забастовку, составе уполномоченных представителей работников; предложении по минимуму необходимых работ, выполняемым в организации в период забастовки 
Упражнение 49267:
Номер
В России в начале \_\_\_\_\_ столетия получает распространение процесс заключения коллективных договоров и отраслевых соглашений.
Ответ:
 ХХ 
 ХХI 
 XIX 
 XVIII 
Упражнение 49268:
Номер
В России в начале ХХ в. на активизацию разработок теории и практики социального партнерства оказала влияние победа ...
Ответ:
 Октябрьской революции 
 в первой мировой войне 
 первой революции 1905 г. 
 в русско-японской войне 
Упражнение 49269:
Номер
В Российской Федерации \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.
Ответ:
 не должны 
 могут 
 в ряде случаев должны 
 по инициативе Президента РФ могут 
Упражнение 49270:
Номер
В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются:
Ответ:
 величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации 
 сроки и очередность выплаты заработной платы 
 ограничение оплаты труда в натуральной форме 
 все вышеперечисленные 
Упражнение 49271:
Номер
В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников не включена(-ы) ...
Ответ:
 ответственность работников за нарушение требований, установленных трудовым законодательством 
 величина минимального размера оплаты труда в РФ 
 сроки и очередность выплаты заработной платы 
 ограничения перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя 
Упражнение 49272:
Номер
В систему трудового права не входит институт ...
Ответ:
 договора поручительства 
 ученического договора 
 трудового договора 
Упражнение 49273:
Номер
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются \_\_\_\_\_\_\_\_\_ независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Ответ:
 судом 
 комиссией по трудовым спорам 
 согласительной комиссией 
 первичной профсоюзной организацией 
Упражнение 49274:
Номер
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более \_\_\_\_\_\_\_\_\_ работник имеет право, известив работодателя, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Ответ:
 15 дней 
 10 дней 
 1 месяца 
 2 месяцев 
Упражнение 49275:
Номер
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ работник имеет право, известив работодателя в письменное форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Ответ:
 15 дней 
 10 дней 
 1 месяца 
 2 месяцев 
Упражнение 49276:
Номер
В случае катастрофы природного или техногенного характера, работник может быть переведен без его согласия на срок до \_\_\_\_\_\_\_\_ на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
Ответ:
 одного месяца 
 двух месяцев 
 шести месяцев 
 1 года 
Упражнение 49277:
Номер
В случае недостижения согласия по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала переговоров стороны должны ...
Ответ:
 подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий 
 отложить заключение коллективного договора на два месяца и вновь начать коллективные переговоры 
 продолжить коллективные переговоры еще в течение месяца и затем заключить коллективный договор в обязательном порядке 
Упражнение 49278:
Номер
В случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника, если это влечет за собой невозможность исполнения им обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу, последний ...
Ответ:
 может уволить работника в соответствии с п. 7 ч.1 ст.77 ТК РФ 
 может отстранить работника от работы с сохранением средней заработной платы 
 обязан отстранить работника от работы без начисления заработной платы 
Упражнение 49279:
Номер
В случае расторжения трудового договора с руководителем организации в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить ему компенсацию в размере не ниже \_\_\_\_\_\_\_\_ средних месячных заработков.
Ответ:
 трех 
 двух 
 пяти 
 десяти 
Упражнение 49280:
Номер
В случае регистрации брака, рождения ребёнка или смерти близких родственников работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до ...
Ответ:
 3 календарных дней 
 5 календарных дней 
 1 недели 
 10 календарных дней 
Упражнение 49281:
Номер
В случае смерти работника, если погребение осуществлялось за счет средств работодателя, работодателю выплачивается социальное пособие на погребение в размере, не превышающем \_\_\_\_\_ тысяч рублей.
Ответ:
 4 
 20 
 50 
 10 
Упражнение 49282:
Номер
В случае создания непосредственной угрозы жизни и здоровью людей суд вправе не начавшуюся забастовку отложить на срок до \_\_\_\_\_\_\_\_\_, а начавшуюся – приостановить на тот же срок.
Ответ:
 30 дней 
 10 дней 
 1 года 
 3 месяцев 
Упражнение 49283:
Номер
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в ТК РФ срок выплатить ...
Ответ:
 не оспариваемую им сумму 
 всю оспариваемую сумму 
 50 % оспариваемой суммы 
 1/3 оспариваемой суммы 
Упражнение 49284:
Номер
В случае уклонения одной из сторон коллективного трудового спора от участия в создании или работе примирительной комиссии коллективный трудовой спор:
Ответ:
 передается на рассмотрение в федеральную инспекцию труда 
 передается на рассмотрение посредником 
 передается на рассмотрение в суд 
 передается на рассмотрение в трудовой арбитраж