игра брюс 2048
Главная / Ответы на новые тесты / Трудовое право / Страница 8

Трудовое право - ответы часть 8

Упражнение 49585:
Номер
Общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам отрасли (отраслей) определяет:

Ответ:
 генеральное соглашение 

 региональное соглашение 

 отраслевое соглашение 

 территориальное соглашение 


Упражнение 49586:
Номер
Общие условия труда, трудовые гарантии и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования:

Ответ:
 генеральное соглашение 

 региональное соглашение 

 отраслевое соглашение 

 территориальное соглашение 


Упражнение 49587:
Номер
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать \_\_\_\_\%.

Ответ:
 20 

 60 

 50 

 30 


Упражнение 49588:
Номер
Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается ...

Ответ:
 коллективным договором 

 трудовым договором 

 соглашением (на региональном уровне) 

 Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений 


Упражнение 49589:
Номер
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на ...

Ответ:
 работодателя 

 работника 

 профсоюз 

 муниципальные образования 


Упражнение 49590:
Номер
Обязанность организовать совместно с уполномоченными федеральными органами исполнительной власти разработку Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих возложена \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ на Министерство труда и социального развития РФ.

Ответ:
 постановлением Правительства РФ 

 указом Президента РФ 

 постановлением Государственной Думы РФ 

 федеральным законом 


Упражнение 49591:
Номер
Обязанность работодателя возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться не наступает, если заработок не получен в случаях ...

Ответ:
 предусмотренных федеральными законами и коллективным договором 

 незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу 

 отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения комиссии по трудовым спорам о восстановлении работника на работе 

 внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника 


Упражнение 49592:
Номер
Обязанностью работника в области охраны труда не является ...

Ответ:
 обеспечивать условия труда на каждом рабочем месте требованиям охраны труда 

 проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя 

 правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты 

 проходить стажировку на рабочем месте 


Упражнение 49593:
Номер
Обязанностью работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда не является ...

Ответ:
 немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае 

 доставлять работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи 

 приобретать и выдавать за счет собственных средств специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты 

 иметь в наличии комплект нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности 


Упражнение 49594:
Номер
Обязательному предварительному медицинскому освидетельствованию подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных ТК и иными Федеральными законами:

Ответ:
 до заключения трудового договора 

 при заключении трудового договора 

 после заключения трудового договора 

 все вышеперечисленные 


Упражнение 49595:
Номер
Обязательным для включения в трудовой договор является условие о (об) ...

Ответ:
 дате начала работы 

 испытании 

 неразглашении охраняемой законом тайны 

 улучшении социально-бытовых условий 


Упражнение 49596:
Номер
Одним из субъектов трудового правоотношения всегда является ...

Ответ:
 физическое лицо 

 РФ 

 субъект РФ 

 юридическое лицо 


Упражнение 49597:
Номер
Одной из основных задач трудового законодательства является правовое регулирование отношений, непосредственно связанных с трудовыми отношениями, например, по ...

Ответ:
 социальному партнерству 

 организации работ и управлению ими 

 ведению международных соглашений 

 трудоустройству в центрах занятости населения 


Упражнение 49598:
Номер
Одной из первых работ (1762 г.), посвященных сущности и условиям общественного согласия, является трактат \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ «Общественный договор».

Ответ:
 Ж.-Ж. Руссо 

 Р. Оуэна 

 Ш. Фурье 

 А. Смита 


Упражнение 49599:
Номер
Оплата труда производится в повышенном размере для работников занятых:

Ответ:
 на работах в местностях с особыми климатическими условиями 

 на работах с вредными и опасными условиями труда 

 на тяжелых работах 

 все вышеперечисленные 


Упражнение 49600:
Номер
Оплата труда руководителя выборного органа первичной профсоюзной организации может производиться за счет средств работодателя в размерах, установленных ...

Ответ:
 коллективным договором 

 постановлением Правительства РФ 

 по их взаимному согласию 

 Уставом первичной профсоюзной организации 


Упражнение 49601:
Номер
Определение принципов трудового права

Ответ:
 приведено в ТК РФ 

 заимствовано из ГК РФ с учетом специфики трудовых отношений 

 является доктринальным и сформулировано правовой наукой 


Упражнение 49602:
Номер
Организации Вооруженных Сил РФ, органы безопасности, органы внутренних дел, другие правоохранительные органы, исправительные учреждения, организации атомной и оборонной промышленности и другие подлежат инспекционным проверкам государственными инспекторами труда с особым порядком их проведения, которые не предусматривают ...

Ответ:
 уведомления о своем присутствии работодателя или его представителя, если только инспектор не считает, что такое уведомление может нанести ущерб эффективности контроля 

 проведения проверок в назначенное время 

 ограничения на проведение проверок во время объявленных периодов напряженности 

 ограничения на проведение проверок во время учений 


Упражнение 49603:
Номер
Организации Вооруженных Сил РФ, правоохранительные органы и другие инспекционным проверкам \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_.

Ответ:
 подлежат с особым порядком их проведения 

 не подлежат 

 подлежат с разрешения соответствующих ведомств 

 подлежат в обычном порядке их проведения 


Упражнение 49604:
Номер
Организации обязаны производить индексацию заработной платы в связи с ростом цен. Индекс потребительских цен рассчитывается и утверждается ...

Ответ:
 постановлением Госкомстата РФ 

 приказом Минздравсоцразвития РФ 

 постановлением Правительства РФ 

 приказом Минрегионразвития РФ 


Упражнение 49605:
Номер
Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, и другие работодатели производят индексацию заработной платы в порядке установленном:

Ответ:
 трудовым законодательством 

 нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права 

 коллективным договором, соглашениями, локальными НПА 

 все вышеперечисленные 


Упражнение 49606:
Номер
Организационно-управленческие правоотношения в сфере труда не существуют в виде ...

Ответ:
 правоотношения коллектива работодателей с отдельным работником 

 правоотношения коллектива работников с работодателем, его администрацией 

 правоотношения профсоюзного органа на производстве с работодателем 

 социально-партнерских правоотношений на более высоком уровне, чем организация 


Упражнение 49607:
Номер
Организация может быть работодателем, если она отвечает ...

Ответ:
 признакам юридического лица 

 за свои действия перед государством 

 по своим обязательствам перед кредиторами 

 признакам дееспособности 


Упражнение 49608:
Номер
Организациям, создающим специальные рабочие места гражданам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ налоговые льготы в соответствии с законодательством РФ.

Ответ:
 не предоставляются 

 могут предоставляться 

 предоставляются 

 в ряде случаев предоставляются 


Упражнение 49609:
Номер
Организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта РФ устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников, но не менее \_\_\_\_\_\_\_\_ процентов.

Ответ:
 2 и не более 4 

 1 и не более 3 

 3 и не более 5 

 5 и не более 7 


Упражнение 49610:
Номер
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать:

Ответ:
 более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов 

 более низкие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов 

 средние размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов 

 нет правильного ответа 


Упражнение 49611:
Номер
Органы исполнительной власти субъектов РФ, участвующие в урегулировании коллективных трудовых споров \_\_\_\_\_\_ урегулированию коллективных трудовых споров.

Ответ:
 содействуют 

 противостоят 

 не мешают 

 не способствуют 


Упражнение 49612:
Номер
Органы службы занятости обеспечивают возможность получения гражданами информации и услуг, которые связаны с профессиональной ориентацией, \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ в соответствии с законодательством об организации предоставления государственных и муниципальных услуг.

Ответ:
 в электронной форме 

 в письменной форме 

 с помощью почтовой связи 

 путем телеграфных сообщений 


Упражнение 49613:
Номер
Органы службы занятости со дня регистрации детей-сирот в целях поиска подходящей работы должны по возможности предложить им \_\_\_\_\_\_\_\_ варианта(-ов) получения профессиональной подготовки.

Ответ:
 2 

 3 

 4 

 5 


Упражнение 49614:
Номер
Органы являются сторонами социального партнерства в случаях, когда они выступают в качестве работодателей ...

Ответ:
 государственной власти и местного самоуправления 

 генерального подрядчика и профессиональных союзов 

 общественных организаций и местного самоуправления 

 государственной власти и профессиональных союзов 


Упражнение 49615:
Номер
Основание возникновения трудового правоотношения

Ответ:
 заключение трудового договора 

 заключение трудового договора или фактическое допущение к работе 

 заключение трудового договора, избрание на должность и судебное решение о заключении трудового договора 


Упражнение 49616:
Номер
Основной обязанностью безработного является ...

Ответ:
 перерегистрация в органах службы занятости 

 соблюдение правил внутреннего распорядка службы занятости 

 переобучение 

 самостоятельный поиск работы 


Упражнение 49617:
Номер
Основные \_\_\_\_\_\_\_\_ государственной политики в области охраны труда, определяют направления деятельности, прежде всего, органов государственной и исполнительной власти РФ, а также объединений работодателей, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

Ответ:
 принципы 

 задачи 

 условия 

 цели 


Упражнение 49618:
Номер
Основные принципы социального партнерства закреплены в ...

Ответ:
 Конституции РФ 

 ТК РФ 

 Конституции РФ и иных федеральных законах 


Упражнение 49619:
Номер
Основным актом трудового законодательства является \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ – сводный федеральный закон, действующий на всей территории РФ.

Ответ:
 Трудовой кодекс РФ 

 Закон «О занятости населения в РФ» 

 Конституция РФ 

 Основы законодательства о труде в РФ 


Упражнение 49620:
Номер
Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом ...

Ответ:
 Правительством РФ 

 трудовым договором 

 коллективным договором 

 приказами отраслевых министерств и ведомств 


Упражнение 49621:
Номер
Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров отдельных категорий работников устанавливаются ...

Ответ:
 ТК РФ и федеральными законами 

 положениями о дисциплине 

 уставами о дисциплине 

 коллективными договорами 


Упражнение 49622:
Номер
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы, определяются ...

Ответ:
 Правительством РФ 

 соглашением работника и работодателя 

 трудовым договором 

 федеральными законами 


Упражнение 49623:
Номер
Особенностью системы социального партнерства в РФ не является ...

Ответ:
 неопределенность правового статуса субъектов трудовых отношений 

 размытость субъектов социального партнерства 

 политизация профсоюзного движения 

 приоритет государственно-монополистической собственности 


Упражнение 49624:
Номер
Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права несут:

Ответ:
 работники 

 работодатели и работники 

 руководители и иные должностные лица организаций, а также работодатели — физические лица 

 только руководители организаций и работодатели — физические лица 


Упражнение 49625:
Номер
Отказ от выполнения работы при переводе, совершенном с соблюдением закона, \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ нарушением трудовой дисциплины.

Ответ:
 признается 

 не признается 

 может быть 

 в ряде случаев не признается 


Упражнение 49626:
Номер
Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем является основанием для прекращения трудового договора по статье \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Трудового кодекса РФ.

Ответ:
 77 

 71 

 81 

 78 


Упражнение 49627:
Номер
Отношения по трудоустройству у данного работодателя ... трудовым (е) отношениям (я).

Ответ:
 предшествуют 

 сменяют 

 сопутствуют 


Упражнение 49628:
Номер
Отношения, входящие в предмет трудового права, могут быть установлены как путем нормативно-правового регулирования, так и ...

Ответ:
 договорного 

 гражданско-правового 

 децентрализованного 

 горизонтального 


Упражнение 49629:
Номер
Отношения, основанные на подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором:

Ответ:
 трудовые отношения 

 социальное партнерство 

 коллективный договор 

 соглашение 


Упражнение 49630:
Номер
Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за определенную плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, считаются \_\_\_\_\_\_\_\_ отношениями.

Ответ:
 трудовыми 

 гражданско-правовыми 

 возникшими 

 обязательными 


Упражнение 49631:
Номер
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет не предоставляется ...

Ответ:
 попечителю 

 отцу 

 бабушке 

 опекуну 


Упражнение 49632:
Номер
Оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда – это ...

Ответ:
 аттестация рабочих мест по условиям труда 

 сертификация рабочих мест по условиям труда 

 экспертиза условий труда 


Упражнение 49633:
Номер
Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые \_\_\_\_\_\_\_ лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года.

Ответ:
 10 

 7 

 5 

 15 


Упражнение 49634:
Номер
Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается ...

Ответ:
 Правительством РФ 

 Президентом РФ 

 Минобрнауки РФ 

 Минздравсоцразвития РФ 




Главная / Тесты 2 / Трудовое право / Страница 8