Управление персоналом - ответы часть 2

Если результаты деятельности работника неудовлетворительны, то как руководителю предпочтительнее сообщить об этом:

За что лучше всего, с точки зрения компании, платить сотруднику премию:

Завышение размеров вознаграждения сотрудника обычно приводит к:

Задача аттестации заключается

Задачи, решаемые организацией при вхождении в нее нового работника

Заключение трудовых договоров позволяет удовлетворить потребность:

Занятость сотрудника выполнением трудовых обязательств в течение меньшей по сравнению с законодательно установленными нормами продолжительности ежедневной и еженедельной работы представляет использование:

Из чего складывается конфликт?

Избегание является оптимальным способом управления конфликтом:

Имеются два возможных источника набора персонала

Индивиды и группы, имеющие прямое или косвенное отношение к конфликту, являются

Использование гибких режимов работы в организации позволяет (при необходимости указать несколько):

Исследования показывают, что больше, чем половина рассмотренных организаций заполняют большинство вакантных мест первичного рынка труда за счет внешних источников привлечения персонала:

Исследования показывают, что налаженная система профессионально-квалификационного продвижения персонала в организации сокращает текучесть рабочей силы:

Исследования показывают, что правдивая предварительная характеристика работы

Исследования показывают, что правдивая предварительная характеристика работы сокращает текучесть рабочей силы впоследствии:

Источниками формирования резерва кадров являются:

Источники формирования резерва кадров?

К важнейшим парадигмам развития человеческого потенциала не относится

К добровольным социальным льготам относятся

К достоинствам внешних источников привлечения персонала относят (выбрать правильные ответы):

К достоинствам внешних источников привлечения персонала относят:

К занятым не относятся

К каким методам управления персоналом Вы отнесете разработку положений, должностных инструкций:

К какой группе требований, предъявляемых руководителю, можно отнести аналитические способности?

К методам формирования системы управления персоналом относятся (при необходимости указать несколько):

К наименее достоверным тестам отбора кандидатов относятся:

К наименее достоверным тестам отбора кандидатов относятся:

К обеспечивающим подсистемам системы управления персоналом относятся следующие подсистемы (при необходимости указать несколько):

К представителям какой группы теории мотивации относятся Абрахам Маслоу, Дэвид МакКлеланд, Фредерик Герцберг?

К преимуществам внутренних источников найма относят (выбрать правильные ответы):

К преимуществам внутренних источников найма относят:

К процессуальным теориям мотивации относится:

К специалистам не относятся

К факторам, оказывающим влияние на величину выплат относится

К экономически неактивному населению относятся (при необходимости указать несколько):

К экономически неактивному населению относятся:

К эффекту совместной деятельности персонала не относят:

К явной функции аттестации относится:

Как добиться увеличения предложения работников в организации (привести численность в соответствие с ее реальными потребностями), не прибегая к дополнительному найму со стороны (при необходимости укажите несколько вариантов):

Как добиться уменьшения предложение работников в организации (привести численность в соответствие с ее реальными потребностями), не прибегая к увольнениям:

Как называют совокупность средств и методов должностного продвижения персонала, применяемых в организации?

Как называются методы управления конфликтами, которые заключаются в разъяснении требований к работе, использовании координационных и интеграционных механизмов, установлении общеорганизационных комплексных целей и использовании системы вознаграждений?

Как называются методы управления конфликтами, которые заключаются в умении правильно организовать свое собственное поведение, высказать свою точку зрения, не вызывая защитной реакции со стороны другого человека?

Как обеспечить эффективную интеграцию нового сотрудника в организацию (указать при необходимости несколько вариантов):

Как обеспечить эффективную интеграцию нового сотрудника в организацию:

Как условно называют теорию мотивации Виктора Врума?

Какая группа потребностей является первичной, базовой в иерархии А.Маслоу?

Какая из предложенных современных концепций мотивации была разработана профессором Калифорнийского университета В. Оучи?

Какая из теорий мотивации включает в себя следующие переменные: усилие, восприятие, результаты, вознаграждение, степень удовлетворения?