Главная / Менеджмент /
Организация службы маркетинга на предприятии / Тест 3
Организация службы маркетинга на предприятии - тест 3
Упражнение 1:
Номер 1
Что входит в профессиональные требования к сотрудникам?
Ответ:
 (1) наличие связей 
 (2) наличие навыков 
 (3) наличие домашнего компьютера 
 (4) наличие умений 
Номер 2
Кого относят к сотрудникам службы маркетинга стратегического уровня?
Ответ:
 (1) менеджер по рекламе 
 (2) дизайнер 
 (3) мерчендайзер 
 (4) коммерческий директор 
Номер 3
Какие пункты содержатся в должностной инструкции?
Ответ:
 (1) подчинение 
 (2) права 
 (3) штрафы 
 (4) перераспределение должностных обязанностей 
Упражнение 2:
Номер 1
Что входит в обязанности бренд-менеджера?
Ответ:
 (1) мерчендайзинг продукции 
 (2) поиск клиентов 
 (3) разработка рекламных кампаний по продукции ассортиментной группы 
 (4) разработка KPI 
Номер 2
На что направлен документ "Положение о службе маркетинга"?
Ответ:
 (1) на определение должностных обязанностей сотрудников службы маркетинга 
 (2) на определение места службы маркетинга в структуре организации, которое обозначает ее цели и задачи 
 (3) на фиксирование бюджета службы маркетинга 
 (4) на определение взаимоотношения с другими подразделениями компании 
Номер 3
Какие разделы содержатся в документе "Положение о службе маркетинга"?
Ответ:
 (1) должностные обязанности сотрудников службы маркетинга 
 (2) обучение и развитие персонала 
 (3) ответственность 
 (4) план развития службы маркетинга 
Упражнение 3:
Номер 1
Какие мероприятия включает в себя подбор персонала?
Ответ:
 (1) отбор персонала 
 (2) аттестация персонала 
 (3) заключение трудового договора 
 (4) адаптация персонала 
Номер 3
Какие бывают ресурсы по поиску персонала?
Ответ:
 (1) внешние ресурсы 
 (2) внутренние ресурсы 
 (3) корпоративные ресурсы 
 (4) личные ресурсы 
Упражнение 4:
Номер 1
Какие пункты нужно отразить в заявке по поиску персонала?
Ответ:
 (1) ФИО будущего сотрудника 
 (2) количество кандидатов, которое нужно продемонстрировать руководителю 
 (3) сроки закрытия вакансии 
 (4) результаты EQ будущего сотрудника 
Номер 2
Какие инструменты применяют при отборе персонала?
Ответ:
 (1) тестирование 
 (2) стажировка 
 (3) общение по скайпу 
 (4) предварительное собеседование 
Номер 3
Что отражают в пункте условия работы в должностной инструкции сотрудника службы маркетинга?
Ответ:
 (1) оплата труда 
 (2) служебные командировки 
 (3) график работы 
 (4) бонусы 
Упражнение 5:
Номер 1
Какие требования предъявляются к сотруднику на позицию "бренд-менеджер"?
Ответ:
 (1) знание организационно-распорядительных документов 
 (2) знание технологии разработки брендов 
 (3) знание методик подбор персонала 
 (4) знание техник проведения переговоров с клиентами 
Номер 2
Какие сотрудники относятся к среднему уровню управления?
Ответ:
 (1) мерчендайзер 
 (2) менеджер по продукту 
 (3) коммерческий директор 
 (4) менеджер по рекламе 
Номер 3
Какие опорные пункты должны быть в должностной инструкции?
Ответ:
 (1) дата рождения сотрудника 
 (2) общие положения 
 (3) основные задачи 
 (4) образование 
Упражнение 6:
Номер 1
Какие уровни выделяют у сотрудников службы маркетинга?
Ответ:
 (1) технический уровень 
 (2) классовый уровень 
 (3) разнорабочий уровень 
 (4) вспомогательный уровень 
Номер 2
Что входит в функциональные обязанности менеджера по маркетингу и рекламе?
Ответ:
 (1) подбор персонала 
 (2) медиапланирование 
 (3) оценка эффективности рекламных кампаний 
 (4) реализация продукции 
Номер 3
Что должен знать интернет-маркетолог?
Ответ:
 (1) управление персоналом 
 (2) ценообразование 
 (3) дизайн 
 (4) бюджетирование 
Упражнение 7:
Номер 1
Что регламентирует Положение о службе маркетинга?
Ответ:
 (1) KPI сотрудников 
 (2) заработная плата сотрудников 
 (3) функции сотрудников 
 (4) круг должностных сотрудников 
Номер 2
Кто подготавливает Положение о службе маркетинга?
Ответ:
 (1) сотрудник отдела продаж 
 (2) сотрудник отдела логистики 
 (3) сотрудник отдела персонала 
 (4) сотрудник отдела маркетинга 
Номер 3
От кого зависит структура Положения о службе маркетинга?
Ответ:
 (1) от учредителя организации 
 (2) от непосредственного руководителя службы маркетинга 
 (3) от вспомогательных отделов 
 (4) от службы безопасности 
Упражнение 8:
Номер 1
Какие средства из периодической печати применяются для поиска персонала?
Ответ:
 (1) газета 
 (2) журнал 
 (3) книги 
 (4) пресс-релизы 
Номер 2
Какие сайты относят к поиску персонала?
Ответ:
 (1) www.rbc.ru 
 (2) www.grebennikov.ru 
 (3) www.superjob.ru 
 (4) www.hh.ru 
Номер 3
Какие задачи позволяют достигнуть цель, поставленную руководством перед службой маркетинга?
Ответ:
 (1) разработка маркетинговой стратегии 
 (2) разработка прогнозов 
 (3) проведение оценки персонала