Мотивация персонала

Упражнение 1:

Номер 1

Кто разработал модель стоимости товара?

Ответ:

(1) Смит

(2) Риккардо

(3) Мальтус

(4) Маркс

Номер 2

В структуру заработной платы входит?

Ответ:

(1) себестоимость

(2) убытки

(3) удельный вес

(4) персонал

Номер 3

Выберите компонент заработной платы?

Ответ:

(1) НДС

(2) медицинский полис

(3) дополнительная заработная плата

(4) ИНН

Упражнение 2:

Номер 1

Для чего предназначена материальная помощь?

Ответ:

(1) обеспечение социальных гарантий и благ для работников за счет организации

(2) обеспечение выдачи основной заработной платы

(3) обеспечение выдачи дополнительной заработной платы

(4) вознаграждение за конечный результат

Номер 2

В классификацию систем и форм заработной платы входит?

Ответ:

(1) тарифная база

(2) бестарифная база

(3) повременная оплата труда

(4) депремирование труда

Номер 3

Отличительные особенности структуры заработной платы на территории РФ?

Ответ:

(1) неоднородна

(2) однородна

(3) постоянна

(4) непостоянна

Упражнение 3:

Номер 1

Что принято подразумевать под функцией?

Ответ:

(1) закрепленные должностные обязанности

(2) прописанные бизнес-процессы

(3) круг деятельности, присущий определенной категории экономики

(4) кПД

Номер 2

Что принято подразумевать под термином "премия за основные результаты"?

Ответ:

(1) различные выплаты компенсаций, надбавок, доплата за дифференцированные условия труда и квалификацию работника

(2) выплата за достижение конечных результатов организации или структурного подразделения, которая выплачивается из прибыли компании

(3) плата, обеспечивающая минимальный размер заработной платы за определенно отработанное количество рабочих часов

(4) дополнительная форма вознаграждения персонала наряду с заработной платой, выплачиваемой в случае достижения плановых результатов предприятием в целом или его конкретным подразделением

Номер 3

Выберите компонент заработной платы?

Ответ:

(1) НДС

(2) медицинский полис

(3) дополнительная заработная плата

(4) ИНН

Упражнение 4:

Номер 1

 Какое количество целей необходимо ставить руководителю перед постановкой подчиненному?

Ответ:

(1) 2-3

(2) 5-7

(3) 3-5

(4) 5-10

Номер 2

Как правильно расшифровывается KPI?

Ответ:

(1) ключевой показатель деятельности

(2) ключевой показатель эффективности

(3) итоговые результаты

(4) показатель эффективности

Номер 3

 Кого относят к категории "А"?

Ответ:

(1) сотрудники, которые не принимают решений

(2) менеджеры среднего звена

(3) руководители высшего звена

(4) поддерживающий персонал

Упражнение 5:

Номер 1

Что относится к форме долгосрочной премиальной выплаты?

Ответ:

(1) фантомы

(2) откат

(3) госпошлина

(4) налог

Номер 2

Какой характер носит работа над проектом?

Ответ:

(1) постоянный

(2) временный

(3) регулярный

(4) денежный

Номер 3

Какие виды опционов бывают?

Ответ:

(1) постоянное

(2) по результатам отчетного года

(3) единоразовое

(4) номинальное

Упражнение 6:

Номер 1

Как правильно расшифровывается буква R в слове SMART?

Ответ:

(1) важная

(2) временная

(3) измеряемая

(4) прозрачная

Номер 2

Все ли принципы заработной платы применяются на практике в нашей стране?

Ответ:

(1) да

(2) принципов не существует

(3) нет

(4) периодически

Номер 3

Что позволяет сделать отслеживание заработной платы на рынке труда?

Ответ:

(1) поставить галочку в плане службе персонала

(2) привлечь квалифицированный персонал

(3) рассчитать бонус

(4) рассчитать премию

Упражнение 7:

Номер 1

От чего зависит социальная справедливость?

Ответ:

(1) от руководства компаний

(2) от персонала организаций

(3) от вмешательства государства

(4) ни отчего не зависит

Номер 2

Что позволяет установить заработная плата?

Ответ:

(1) необходимые пропорции между товарным предложением и спросом

(2) минимальный размер оплаты труда

(3) компенсации

(4) МРОТ

Номер 3

От чего зависит установление заработной платы?

Ответ:

(1) от минимального размера оплаты труда на рынке

(2) от способностей сотрудника

(3) от трудового вклада

(4) от мнения учредителя компании

Упражнение 8:

Номер 1

В каком виде обычно выплачивается материальная помощь?

Ответ:

(1) компенсационные выплаты

(2) дотации

(3) пенсионные накопления

(4) бонусы

Номер 2

К какой форме оплаты труда относится материальная помощь?

Ответ:

(1) постоянная

(2) эпизодическая

(3) регулярная

(4) периодическая

Номер 3

Что входит в стоимость товара?

Ответ:

(1) стоимость оценки конкурентов

(2) стоимость изготовления другой продукции

(3) прибавочный продукт

(4) стоимость проезда до работы

Мотивация персонала - тест 3