Главная / Менеджмент /
Стратегия и стратегическое мышление / Тест 4
Стратегия и стратегическое мышление - тест 4
Упражнение 1:
Номер 1
Если в покер одинаково играет 5 человек, какова вероятность каждого выиграть?
Ответ:
 (1) 10 % 
 (2) 20 % 
 (3) 25 % 
 (4) 100 % 
Номер 2
Кто добавляет ценность в отрасли в условиях co-competition?
Ответ:
 (1) потребитель 
 (2) конкурент 
 (3) поставщик 
 (4) бизнес-партнер 
Номер 3
Как формулируется основной принцип жизни в эко-системе?
Ответ:
 (1) Живи и дай жить другим 
 (2) Дифференцируй или умри 
 (3) Развивайся и живи 
 (4) Победи конкурента любой ценой 
Упражнение 2:
Номер 1
Кто автор теории "подрывных инноваций"?
Ответ:
 (1) Контратьев 
 (2) Карр 
 (3) Аттербак 
 (4) Кристенсен 
Номер 2
К какому роду относится подрыв со стороны дискаунтеров в соответствии с теорией Кристенсена?
Ответ:
 (1) первому 
 (2) второму 
 (3) третьему 
 (4) четвертому 
Номер 3
К какому роду относится подрыв, основанный на предложении с другим родом ценности и по более низкой цене?
Ответ:
 (1) первому 
 (2) второму 
 (3) третьему 
 (4) четвертому 
Упражнение 3:
Номер 1
Выделите утверждения, верные в отношении теории co-competititon:
Ответ:
 (1) конкуренты должны вести жесткую войну за потребителя 
 (2) конкуренты создают общую ценность 
 (3) борьба за потребителя ведется на основе здоровой конкуренции 
 (4) конкуренты совместно используют ИТ-ресурсы 
Номер 2
Какие типы инноваций выделил Кристенсен?
Ответ:
 (1) технологические инновации 
 (2) поддерживающие инновации 
 (3) функциональные инновации 
 (4) подрывные инновации 
Номер 3
Как согласно Кристенсену называются инновации, которые направлены на поддержку уже существующего продукта?
Ответ:
 (1) технологические инновации 
 (2) поддерживающие инновации 
 (3) функциональные инновации 
 (4) подрывные инновации 
Упражнение 4:
Номер 1
Какой критерий зрелости Системы Управления знаниями Siemens отвечает за документирование существующих знаний?
Ответ:
 (1) профессионализм 
 (2) кодификация 
 (3) адаптация 
 (4) диффузия 
Номер 2
Какой критерий зрелости Системы Управления знаниями Siemens отвечает за эффективный обмен знаниями в организации?
Ответ:
 (1) профессионализм 
 (2) кодификация 
 (3) адаптация 
 (4) диффузия 
Номер 3
Какие критерии применяет Siemens при оценке зрелости Системы Управления знаниями?
Ответ:
 (1) профессионализм 
 (2) кодификация 
 (3) адаптация 
 (4) диффузия 
Упражнение 5:
Номер 1
Что является основным показателем эффективности работы CIO?
Ответ:
 (1) понимание бизнес-процессов и технологий 
 (2) способность поддерживать инновации 
 (3) выстраивание отношений с руководителями других функциональных областей 
 (4) способность поддержать бизнес-стратегию своей компании 
Номер 2
Какая аббревиатура принята для отображения руководителя ИТ в организации?
Ответ:
 (1) COF 
 (2) CIO 
 (3) CEO 
 (4) CFO 
Номер 3
Кто отвечает за построение ИТ-стратегии в организации?
Ответ:
 (1) COF 
 (2) CIO 
 (3) CEO 
 (4) CFO