Главная / Офисные технологии /
Работа в современном офисе / Тест 25
Работа в современном офисе - тест 25
Упражнение 1:
Номер 1
Термин "Executive search" подразумевает
Ответ:
 (1) подбор топ-менеджеров, профессионалов высокого уровня 
 (2) подбор сотрудников среди студентов  
 (3) подбор сотрудников для выполнения неквалифицированного труда  
Номер 2
Термин "Head hunting" подразумевает
Ответ:
 (1) подбор топ-менеджеров, профессионалов высокого уровня  
 (2) поиск, в том числе переманивание, сотрудников, уже занятых на другой работе, путем представления им более выгодных условий  
 (3) подбор сотрудников среди студентов  
 (4) подбор сотрудников для выполнения неквалифицированного труда  
Номер 3
Личный маркетинг - это
Ответ:
 (1) маркетинговые исследования по продаже своей персоны на рынке труда  
 (2) исследование влияния личного обаяния при продаже товаров  
 (3) маркетинговые исследования рынка товаров первой необходимости  
Упражнение 2:
Номер 1
Личный маркетинг предполагает
Ответ:
 (1) маркетинговое исследование перспектив развития рынка, на котором вы себя продвигаете 
 (2) исследования необходимых свойств (навыков), которые помогут вам быть более востребованными на рынке  
 (3) администрирование информации о себе и контактах  
Номер 2
Как называется тип офисной культуры, при котором отбор персонала производится по принципу максимального соответствия должностным требованиям
Ответ:
 (1) культура власти  
 (2) ролевая культура  
 (3) культура личностей  
Номер 3
Культура власти предполагает, что
Ответ:
 (1) во главе компании стоит сильный руководитель, обладающий абсолютной властью  
 (2) контроль проводится директором субъективно и носит выборочный характер  
 (3) структура власти определяется по принципу "кто ближе к руководителю, тот сильнее"  
 (4) командная работа организована слабо 
 (5) высок фактор личного общения  
Упражнение 3:
Номер 1
Резюме - это документ, в котором приводится
Ответ:
 (1) автобиография соискателя  
 (2) краткое описание знаний и умений соискателя, представленные с учетом требований к определенной должности  
 (3) отзывы от руководства с предыдущего места работы  
Номер 2
Выберите верное утверждение
Ответ:
 (1) в резюме следует указывать все места учебы, которые вы посещали  
 (2) в резюме следует указывать лишь те места учебы, которые значимы для должности, на которую вы претендуете 
 (3) в резюме не следует указывать сведения об образовании  
Номер 3
Обычно в рекомендательном письме (Letter of Reference) указывается:
Ответ:
 (1) где, сколько и в каком качестве работал сотрудник  
 (2) в чем заключались его обязанности, как он с ними справлялся и чего добился  
 (3) какие профессиональные и личные качества проявил 
 (4) автобиография сотрудника