Главная / Офисные технологии /
Работа в современном офисе / Тест 25
Номер 3
Ответ:
Работа в современном офисе - тест 25
Упражнение 1:
Номер 1
Ответ:
Номер 1
Термин "Executive search" подразумевает
Ответ:
(1) подбор топ-менеджеров, профессионалов высокого уровня
(2) подбор сотрудников среди студентов
(3) подбор сотрудников для выполнения неквалифицированного труда
Номер 2
Ответ:
Термин "Head hunting" подразумевает
Ответ:
(1) подбор топ-менеджеров, профессионалов высокого уровня
(2) поиск, в том числе переманивание, сотрудников, уже занятых на другой работе, путем представления им более выгодных условий
(3) подбор сотрудников среди студентов
(4) подбор сотрудников для выполнения неквалифицированного труда
Личный маркетинг - это
Ответ:
(1) маркетинговые исследования по продаже своей персоны на рынке труда
(2) исследование влияния личного обаяния при продаже товаров
(3) маркетинговые исследования рынка товаров первой необходимости
Упражнение 2:
Номер 1
Ответ:
Номер 1
Личный маркетинг предполагает
Ответ:
(1) маркетинговое исследование перспектив развития рынка, на котором вы себя продвигаете
(2) исследования необходимых свойств (навыков), которые помогут вам быть более востребованными на рынке
(3) администрирование информации о себе и контактах
Номер 2
Ответ:
Как называется тип офисной культуры, при котором отбор персонала производится по принципу максимального соответствия должностным требованиям
Ответ:
(1) культура власти
(2) ролевая культура
(3) культура личностей
Номер 3
Ответ:
Культура власти предполагает, что
Ответ:
(1) во главе компании стоит сильный руководитель, обладающий абсолютной властью
(2) контроль проводится директором субъективно и носит выборочный характер
(3) структура власти определяется по принципу "кто ближе к руководителю, тот сильнее"
(4) командная работа организована слабо
(5) высок фактор личного общения
Упражнение 3:
Номер 1
Ответ:
Номер 1
Резюме - это документ, в котором приводится
Ответ:
(1) автобиография соискателя
(2) краткое описание знаний и умений соискателя, представленные с учетом требований к определенной должности
(3) отзывы от руководства с предыдущего места работы
Номер 2
Ответ:
Выберите верное утверждение
Ответ:
(1) в резюме следует указывать все места учебы, которые вы посещали
(2) в резюме следует указывать лишь те места учебы, которые значимы для должности, на которую вы претендуете
(3) в резюме не следует указывать сведения об образовании
Номер 3
Ответ:
Обычно в рекомендательном письме (Letter of Reference) указывается:
Ответ:
(1) где, сколько и в каком качестве работал сотрудник
(2) в чем заключались его обязанности, как он с ними справлялся и чего добился
(3) какие профессиональные и личные качества проявил
(4) автобиография сотрудника