Менеджмент в техносфере - тест 2

Согласно учению З. Фрейда, первоначальная, основная, наиболее центральная часть структуры личности, содержащая все, унаследованное от рождения, почти целиком бессознательная, - это

Согласно учению К.Г. Юнга

Согласно учению З. Фрейда, моральные принципы человека, определяющие приемлемость или невозможность для него определенного способа поведения, объединяет

Единство личностных свойств конкретного человека, а также своеобразие его психофизиологической структуры, интеллекта, мировоззрения, сочетания семейно-бытовых, производственных и общественных функций, жизненного опыта - это

Согласно аксиомам личности

Согласно учению З. Фрейда

Субъект с низким уровнем эмоциональной активности, с трудом переключающийся с одного вида деятельности на другой, трудно приспосабливается к новой обстановке, уравновешенный и терпеливый - это

Субъект с высоким уровнем эмоциональной активности, энергичный в действиях, несдержанный, неуравновешенный - это

Cубъект с низким уровнем эмоциональной активности, отличающийся глубиной и устойчивостью эмоций при слабом внешнем их выражении, высоко чувствительный и эмоционально ранимый - это

Согласно теории акцентуированной личности, постоянно повышенный фон настроения в сочетании с жаждой деятельности, высокой активностью и предприимчивостью - это характеристики субъекта, относящегося к

Согласно теории акцентуированной личности, чрезмерная стойкость душевного волнения, страсти, в сочетании со склонностью к формированию сверхценных идей, а также повышенная подозрительность, обидчивость и конфликтность характерны для субъекта, относящегося к

Согласно теории акцентуированной личности, выраженная тенденция к вытеснению из сознания неприятных фактов и событий, собственных ошибок и недостатков, проявляющаяся в лживости, фантазировании и притворстве - это характеристики субъекта, относящегося к

Согласно Буркарду, установка на защитное поведение в работе зависит от 

Относительно готовности к риску исследования показали, что

Основная причина создания неформальных групп - это

Согласно теории трудовой мотивации Аткинсона

Согласно теории справедливости Стейси Адамса, человек удовлетворен оценкой своего труда, если 

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются

В неформальной группе роль критика исполняет

Уровень безработицы определяется как 

Способность человека влиять на поведение других людей исходя из своего более высокого уровня подготовки, образования, опыта и таланта, умения и навыков, а также наличия специализированных знаний определяет власть

Если руководитель одновременно ориентирован на учет нужд производства и интересов сотрудников, то его стиль руководства

Если руководитель стремится к максимальному учету интересов и потребностей сотрудников в ущерб достижению производственных результатов, то его стиль руководства

Член группы, берущий на себя функции регулирования группового настроения в проблемных ситуациях, - это

К прямым методам экономического воздействия на персонал относятся

К административно-правовым методам осуществления управленческих воздействий на персонал относятся

Если при исполнении трудовых обязанностей работником в состоянии наркотического опьянения был причинен ущерб организации, то работник

К социологическим методам осуществления управленческих воздействий на персонал относятся

К психологическим методам осуществления управленческих воздействий на персонал относятся

Психологический метод, основанный на сочетании просьбы и убеждения, - это

Согласно теории мотивации труда под названием "Y"

Согласно теории мотивации труда под названием "X"

Уточнением и развитием теории иерархии потребностей Маслоу является теория ERG Альдерфера, согласно которой выделяются потребности

Согласно теории потребностей ERG

Согласно теории мотивации Герцберга, известной как теория двух факторов

Согласно теории мотивации Герцберга, факторами-мотиваторами являются