Социология - тест 11

Упражнение 1:

Номер 1

Какой признак социальной организации вы считаете основным и первостепенным:

Ответ:

(1) наличие цели, которую можно реализовать только совместными действиями

(2) взаимосвязанность отдельных функций

(3) иерархия и субординация

(4) оргкультура

Номер 2

Как называются отношения (по А.И. Пригожину) в организации, негласно и стихийно возникшие деловые отношения, параллельные официальным:

Ответ:

(1) неформальные отношения

(2) формальные отношения

(3) неофициальные деловые отношения

(4) официальные отношения

Номер 3

Как называется форма социальной организации, которая противостоит государству:

Ответ:

(1) самоорганизация

(2) неформальные объединения

(3) клуб по интересам

(4) гражданское общество

Упражнение 2:

Номер 1

Как называется феномен, в соответствии с которым "в обществе существуют порядки, которые не проектируются людьми" (Ф. Хайек) и возникают стихийно:

Ответ:

(1) бюрократия

(2) самодеятельные организации

(3) добровольные ассоциации

(4) самоорганизация

Номер 2

Рационализированная и безличная система управления – это:

Ответ:

(1) добровольная группа

(2) бюрократия

(3) бюрократизм

(4) менеджмент

Номер 3

Бюрократизм – это:

Ответ:

(1) власть работников специализированного аппарата

(2) концентрация власти в руках чиновничества, стремящегося избежать гражданского контроля за своими действиями

(3) формализм, ритуальное следование нормам в ущерб интересам общества

(4) волокита, карьеризм

Упражнение 3:

Номер 1

Центральная задача оргпроектирования?

Ответ:

(1) планомерное совершенствования оргструктур

(2) определение состава подразделений и должностей, их функций и полномочий

(3) непрерывный процесс рационализации

(4) осуществление организационно-технических мероприятий

Номер 2

Что из перечисленного не является регламентирующим документом?

Ответ:

(1) устав

(2) должностная инструкция

(3) данные о днях рождения сотрудников

(4) штатное расписание

Номер 3

Как называется наглядное представление данных организационного анализа?

Ответ:

(1) организация документационного обслуживания

(2) экспертиза распорядительных документов

(3) инструкции по делопроизводству

(4) графический профиль организации

Упражнение 4:

Номер 1

Что является результатом организационного проектирования?

Ответ:

(1) индивидуальный организационный проект

(2) план работы на год

(3) перечень текущих мероприятий

(4) план организационно-технических мероприятий

Номер 2

Режим работы, требования к исполнителям, разделение труда входят:

Ответ:

(1) в структуру оргпроекта корпорации

(2) в структуру оргпроекта сферы администрирования

(3) в структуру оргпроекта подразделения

(4) в структуру оргпроекта организации

Номер 3

Положение о документообороте, методика разработки плановых документов являются составной частью:

Ответ:

(1) основных нормативных документов

(2) информационной подсистемы организации

(3) организационной подсистемы управления

(4) подсистемы управления персоналом

Упражнение 5:

Номер 1

Какой из методов проектирования оргструктур заключается в разработке формализованных структур распределения ресурсов, полномочий и ответственности?

Ответ:

(1) экспертно-аналитический метод

(2) нормативно-функциональный метод

(3) метод структуризации целей

(4) метод организационного моделирования

Номер 2

Равномерное распределение функций и обязанностей между сотрудниками является элементом принципа?

Ответ:

(1) системности, комплексности

(2) разделения труда

(3) рассмотрения объекта в динамике

(4) сравнения результатов с показателями других фирм

Номер 3

Вопросами рационализации трудовых процессов, поиском путей использования резервов занимается?

Ответ:

(1) система контроля

(2) коммуникативная подсистема предприятия

(3) технологическая подструктура организации

(4) научная организация труда

Упражнение 6:

Номер 1

Для чего нужно оргпроектирование?

Ответ:

(1) для сохранения стабильности фирмы

(2) для реорганизации, создания новых структур

(3) для осуществления плановых текущих изменений

(4) для реализации месячных и годовых планов работы

Номер 2

Процесс, при котором определяется число уровней управления, степень централизации и децентрализации обозначается термином:

Ответ:

(1) композиция

(2) регламентация

(3) ориентация

(4) структуризация

Номер 3

Первый этап организационных преобразований – это

Ответ:

(1) конкретные действия в подразделениях фирмы

(2) создание поэтапного плана действий

(3) формирование у персонала готовности к полному разрыву с прошлым

(4) критика лидерами существующего положения и распространение идеального образа организации

Упражнение 7:

Номер 1

Производственные организации относятся:

Ответ:

(1) к иерархическим организациям

(2) к конкурирующим организациям

(3) к индивидуалистским организациям

(4) к консолидирующим организациям

Номер 2

Проектная организация – это:

Ответ:

(1) дифференциально-креативный тип

(2) дифференциально-нормирующий тип

(3) интегративно-творческий тип

(4) интегративно-нормирующий тип

Номер 3

Правозащитная организация – это:

Ответ:

(1) консолидирующая организация

(2) иерархическая организация

(3) индивидуалистская организация

(4) конкурирующая организация

Упражнение 8:

Номер 1

К интегративно-творческому типу организации можно отнести:

Ответ:

(1) корпорацию Филипс

(2) учебная организация

(3) творческий союз

(4) научно-исследовательская организация

Номер 2

Как называются общности, которые образуют единое целое, систему?

Ответ:

(1) массовые общности

(2) целевые общности

(3) формальные организации

(4) групповые общности

Номер 3

К каким общностям можно отнести организацию, город?

Ответ:

(1) к малым общностям

(2) к большим общностям

(3) к средним общностям

(4) к номинальным общностям