игра брюс 2048
Главная / Экономика / Организация, нормирование и оплата труда на предприятии / Тест 1

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии - тест 1

Упражнение 1:
Номер 1
Какое направление организации производства основано на обособлении частей производственного процесса, исходя из технологических особенностей, выполняемых функций и квалификационных требований к рабочим?

Ответ:

 (1) обслуживание рабочих мест 

 (2) организация рабочих мест 

 (3) аттестация и рационализация рабочих мест 

 (4) разработка рациональных форм разделения и кооперации труда 


Номер 2
Какое направление организации производства предполагает поиск оптимальных вариантов взаимодействия основных рабочих и рабочих вспомогательных служб с целью обеспечения снабжения рабочих мест исходным сырьем, материалами, заготовками, услугами наладочного и ремонтного характера, транспортным и хозяйственным обслуживанием?

Ответ:

 (1) нормирование рабочих мест 

 (2) аттестация и рационализация рабочих мест 

 (3) обслуживание рабочих мест 

 (4) организация рабочих мест 


Номер 3
Что включает в себя организация рабочих мест?

Ответ:

 (1) поиск оптимальных вариантов взаимодействия основных рабочих и рабочих вспомогательных служб 

 (2) оснащение средствами производства, предметами труда, инструментом, приспособлениями и оснасткой, средствами связи, а также их рациональное размещение в рабочей зоне 

 (3) построение любого трудового процесса на основе приемов и методов труда 

 (4) деятельность по управлению трудом и производством 


Упражнение 2:
Номер 1
Какие задачи решает организация труда?

Ответ:

 (1) технико-технологические, экономические, психофизиологические и социальные 

 (2) по разделению и кооперации труда, обслуживанию рабочих мест, нормированию труда и аттестации рабочих мест 

 (3) по физиологии и психологии труда, социологии труда и эргономики 

 (4) по оптимизации трудового процесса и рационализации рабочих мест 


Номер 2
Что такое эргономика?

Ответ:

 (1) область знаний о приспособлении к человеку средств производства 

 (2) наука, исследующая взаимоотношения людей и социальных групп в производственных коллективах 

 (3) наука о психофизиологических явлениях и их особенностях, возникающих в организме человека в процессе труда 

 (4) область знаний о построении трудового процесса на основе приемов и методов труда 


Номер 3
Как называется наука, исследующая взаимоотношения людей и социальных групп в производственных коллективах и решающая проблемы кооперации и разделения труда на предприятии?

Ответ:

 (1) эргономика 

 (2) психология труда 

 (3) социология труда 

 (4) физиология 


Упражнение 3:
Номер 1
Какие математические методы применяются при разработке нормативных материалов, используемых при расчете норм труда, в методиках изучения затрат рабочего времени, при оптимизации организации рабочих мест или определения численности работающих?

Ответ:

 (1) комплексный и корреляционный анализы 

 (2) относительные величины, индексы, сравнение 

 (3) статистика, функционально-стоимостной анализ, метод цепных подстановок 

 (4) теория вероятностей, метод обратных связей, графоаналитический метод 


Номер 2
Что включают в себя психологические задачи организации труда?

Ответ:

 (1) повышение содержательности и привлекательности труда 

 (2) создание благоприятных условий труда на рабочих местах, обеспечивающих высокую и устойчивую в течение длительного времени работоспособность работающих, сохранение их здоровья 

 (3) создание таких условий на предприятии, которые в наибольшей степени учитывают социальные потребности работников 

 (4) перемену труда, насыщение его творческими элементами 


Номер 3
Что такое нормирование труда?

Ответ:

 (1) деятельность по управлению трудом и производством, направленная на установление необходимых затрат и результатов труда, а также на соответствие между численностью различных групп персонала и количеством единиц оборудования 

 (2) периодический учет, всесторонняя оценка и аттестация рабочих мест на предмет их соответствия современным требованиям 

 (3) система рационального взаимодействия работников со средствами производства и друг с другом, основанная на определенном порядке построения и последовательности осуществления трудового процесса 

 (4) построение трудового процесса на основе приемов и методов труда, обеспечивающих максимальную экономию рабочего времени при наименьших затратах физической энергии 


Упражнение 4:
Номер 1
Какую из перечисленных фаз не проходит работоспособность человека?

Ответ:

 (1) врабатываемость 

 (2) устойчивое рабочее состояние 

 (3) период убывающей работоспособности 

 (4) период возрастающей работоспособности 


Номер 2
От чего зависит эффективное осуществление приемов и методов труда?

Ответ:

 (1) все перечисленное верно 

 (2) от приспособлений и инструментов 

 (3) от планировки рабочего места и правильной позы рабочего 

 (4) от конструкции применяемого оборудования 


Номер 3
На какие естественные науки опирается организация труда для успешного выполнения своих задач?

Ответ:

 (1) только на физиологию и психологию труда 

 (2) на физиологию, психологию и социологию труда 

 (3) на антропологию, этнографию и социологию 

 (4) только на антропологию и этнографию 


Упражнение 5:
Номер 1
Какое направление организации труда представляет собой деятельность по управлению трудом и производством, направленную на установление необходимых затрат и результатов труда, а также соответствия между численностью различных групп персонала и количеством единиц оборудования?

Ответ:

 (1) оптимизация трудового процесса путем внедрения рациональных методов и приемов труда 

 (2) организация рабочих мест 

 (3) нормирование труда 

 (4) разделение и кооперация труда 


Номер 2
Что представляет собой такое направление организации труда, как аттестация и рационализация рабочих мест?

Ответ:

 (1) периодический учет, всестороннюю оценку и аттестацию рабочих мест на предмет их соответствия современным требованиям и в случае этого несоответствия — разработку мероприятий по их рационализации 

 (2) деятельность по управлению трудом и производством, направленную на установление необходимых затрат и результатов труда, а также соответствия между численностью различных групп персонала и количеством единиц оборудования 

 (3) построение любого трудового процесса на основе приемов и методов труда, обеспечивающих максимальную экономию рабочего времени при наименьших затратах физической энергии 

 (4) оснащение средствами производства, предметами труда, инструментом, приспособлениями и оснасткой, средствами связи, а также их рациональное размещение в рабочей зоне, способствующее применению рациональных методов и приемов труда и в конечном итоге высокой эффективности труда каждого работника 


Номер 3
Какие задачи не решает организация труда?

Ответ:

 (1) технико-технологические задачи 

 (2) политические задачи 

 (3) психофизиологические задачи 

 (4) социальные задачи 


Упражнение 6:
Номер 1
Какие проблемы организации труда являются в настоящее время одними из важнейших и незаслуженно недооцениваемых?

Ответ:

 (1) сокращение времени производства продукции, повышение эффективности использования труда персонала, обеспечение оптимальной напряженности труда и его содержательности 

 (2) изоляция организации труда как самостоятельного направления экономической работы от остальных элементов организации производства, обеспечение оптимальной напряженности труда и его содержательности 

 (3) снижение значения организации труда по мере создания рыночных отношений, обеспечение оптимальной напряженности труда и его содержательности 

 (4) все перечисленное верно 


Номер 2
Что является объектом организации труда?

Ответ:

 (1) предприятие в целом 

 (2) работник 

 (3) техника, которой оснащено предприятие 

 (4) труд 




Главная / Экономика / Организация, нормирование и оплата труда на предприятии / Тест 1