игра брюс 2048
Главная / Экономика / Организация, нормирование и оплата труда на предприятии / Тест 7

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии - тест 7

Упражнение 1:
Номер 1
Чем определяются условия труда?

Ответ:

 (1) применяемым оборудованием 

 (2) предметами и продуктами труда 

 (3) системой защиты рабочих и обслуживанием рабочих мест 

 (4) обслуживанием рабочих мест 


Номер 2
Что относится к психофизиологическим факторам, формирующим условия труда?

Ответ:

 (1) величина физической, динамической и статической нагрузок, рабочая поза, темп работы, напряженность внимания, напряженность анализаторных функций, монотонность, нервно-эмоциональное напряжение, эстетический и физический дискомфорт 

 (2) влияние на человека окружающей его среды (вредные химические вещества, запыленность воздуха, вибрация, освещение, уровень шума, инфразвук, ультразвук, электромагнитное поле, лазерное, ионизирующее, ультрафиолетовое излучение, микроклимат, микроорганизмы, биологические факторы) 

 (3) цветовое оформление интерьеров помещений и рабочих мест, озеленение производственных и бытовых помещений и территорий, обеспечение спецодеждой 

 (4) взаимоотношения в коллективе 


Номер 3
Что определяется с помощью интегральной оценки тяжести труда?

Ответ:

 (1) размер премии и заработной платы 

 (2) необходимость предоставления льгот и компенсаций 

 (3) объем выполненных работ 

 (4) размер надбавок и доплат 


Упражнение 2:
Номер 1
Какие работы относятся к первой категории тяжести?

Ответ:

 (1) работы, выполняемые в комфортных условиях внешней производственной среды при допустимых величинах физической, умственной и нервно-эмоциональной нагрузок 

 (2) работы, выполняемые в условиях, не превышающих предельно допустимых значений производственных факторов, установленных действующими санитарными правилами, нормами и эргономическими рекомендациями 

 (3) работы, при выполнении которых в результате чрезвычайных, часто внезапных перегрузок, как правило, при стрессовых психических (нервно-эмоциональных) ситуациях, возникают острые патологические реакции, нередко сопровождающиеся тяжелыми нарушениями функций жизненно важных органов 

 (4) работы, при которых неблагоприятные условия труда приводят к реакциям, характерным для более глубокого пограничного состояния у практически здоровых людей 


Номер 2
Оценка вредных и опасных факторов производственной среды проводится с учетом продолжительности воздействия этих факторов в течении

Ответ:

 (1) смены 

 (2) рабочей недели 

 (3) месяца 

 (4) года 


Номер 3
Кем, на договорной основе, проводится оценка психофизиологических факторов в баллах, путем сопоставления фактических значений с величинами, приведенными в "Критериях"?

Ответ:

 (1) физиологами 

 (2) психологами 

 (3) гигиенистами 

 (4) все перечисленное верно 


Упражнение 3:
Номер 1
В чем заключается суть эффекта Сеченова, лежащего в основе активного отдыха?

Ответ:

 (1) утомленные мышцы лучше и быстрее восстанавливают работоспособность при полном покое 

 (2) утомленные мышцы лучше и быстрее восстанавливают работоспособность не при полном покое, а при работе других мышечных групп, которые до этого бездействовали 

 (3) утомленные мышцы лучше и быстрее восстанавливают работоспособность при перемене условий отдыха 

 (4) утомленные мышцы лучше и быстрее восстанавливают работоспособность при смене обстановки 


Номер 2
Продолжительность какого периода в зависимости от особенностей выполняемой работы и состояния работника может длиться от нескольких минут до 1,5 ч и более?

Ответ:

 (1) периода устойчивой работоспособности 

 (2) периода снижения работоспособности 

 (3) периода повышенной работоспособности 

 (4) периода врабатываемости 


Номер 3
Какова продолжительность основного минимального отпуска?

Ответ:

 (1) 7 дней 

 (2) 14 дней 

 (3) 21 день 

 (4) 28 дней 


Упражнение 4:
Номер 1
Влияет ли суточный физиологический ритм работающего на эффективность труда?

Ответ:

 (1) нет, никогда 

 (2) да, всегда 

 (3) только при тяжелых физических нагрузках 


Номер 2
Что необходимо рабочим для поддержания высокого и стабильного темпа выполнения работ в период устойчивой работоспособности?

Ответ:

 (1) четкая организация трудового процесса и кратковременные перерывы для переключения в организме процессов возбуждения и торможения 

 (2) вводная гимнастика и функциональная музыка 

 (3) производственный инструктаж 

 (4) стимул 


Номер 3
Что относится к мероприятиям по сокращению периода врабатываемости?

Ответ:

 (1) длительность обеденного перерыва 

 (2) регламентированные перерывы 

 (3) вводная гимнастика и функциональная музыка 

 (4) производственный инструктаж 


Номер 1
Какой день недели, по мнению специалистов, является менее производительным?

Ответ:

 (1) первый 

 (2) второй 

 (3) третий 

 (4) четвертый 


Номер 2
Что включают в себя регламентированные перерывы?

Ответ:

 (1) все перечисленное верно 

 (2) перерыв на кратковременный сон 

 (3) регулярные перерывы на общение 

 (4) кратковременные перерывы на отдых и обеденный перерыв 


Номер 3
Какой фазы работоспособности не существует?

Ответ:

 (1) период врабатываемости 

 (2) период повышения работоспособности 

 (3) период снижения работоспособности 

 (4) период устойчивой работоспособности 


Упражнение 5:
Номер 1
Каким правилом, согласно исследованиям, проведенным НИИ Труда, необходимо руководствоваться при разработке режимов труда и отдыха?

Ответ:

 (1) рациональное чередование работы и отдыха как одно из средств предупреждения утомления должно проводиться на всех работах 

 (2) при совершенствовании режимов работы и отдыха требуется учитывать воздействие условий труда на организм человека, его работоспособность 

 (3) содержание отдыха и его продолжительность должны быть подчинены одной цели — максимальному снижению утомления и обеспечению высокой и устойчивой работоспособности на протяжении рабочего дня (смены) 

 (4) все перечисленное верно 


Номер 2
Какова продолжительность рабочей недели согласно Трудовому кодексу?

Ответ:

 (1) 40 часов 

 (2) 48 часов 

 (3) 42 часа 

 (4) 52 часа 


Упражнение 6:
Номер 1
Что из перечисленного не входит в список мероприятий, составляемых по результатам аттестации?

Ответ:

 (1) составление перечня рабочих мест, производств, профессий и должностей, работники которых подтвердили право на пенсию в связи с особыми условиями 

 (2) составление перечня рабочих мест, производств, профессий и должностей, работникам которых устанавливаются доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда 

 (3) принятие решения об увольнении работников ликвидируемых рабочих мест 

 (4) организационно-технические мероприятия по рационализации рабочих мест в целях приведения их в соответствие с требованиями правил и норм охраны труда 


Номер 2
Как классифицируются условия труда на основании их общей оценки?

Ответ:

 (1) на допустимые 

 (2) на вредные и тяжелые 1 и 2-й степени 

 (3) на вредные и тяжелые 3-й степени 

 (4) все перечисленное верно 


Номер 3
Как часто проходит аттестация рабочих мест по условиям труда?

Ответ:

 (1) один раз в пять лет 

 (2) один раз в год 

 (3) два раза в год 

 (4) один раз в три года 


Упражнение 7:
Номер 1
Как определяется продолжительность воздействия производственного фактора?

Ответ:

 (1) в процентах как отношение установленной законодательством продолжительности рабочего времени к времени фактического воздействия фактора 

 (2) в процентах как отношение времени фактического воздействия фактора к установленной законодательством продолжительности рабочего времени 

 (3) как произведение времени фактического воздействия фактора на нормативный коэффициент 

 (4) как отношение времени фактического воздействия фактора к значению нормативного коэффициента 


Номер 2
Для чего используются результаты аттестации рабочих мест по условиям труда?

Ответ:

 (1) для осуществления мероприятий по улучшению условий труда 

 (2) для установления доплат, льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда 

 (3) для определения дифференцированных тарифов (взносов) на государственное социальное страхование в зависимости от условий труда 

 (4) все перечисленное верно 


Упражнение 8:
Номер 1
Что из перечисленного не относится к основным функциональным состояниям организма, которые формируются под влиянием конкретных условий труда?

Ответ:

 (1) нормальное состояние 

 (2) пограничное состояние 

 (3) тяжелое состояние 

 (4) патологическое состояние 


Номер 2
К какой категории тяжести относятся работы, выполняемые в комфортных условиях внешней производственной среды при допустимых величинах физической, умственной и нервно-эмоциональной нагрузок?

Ответ:

 (1) к первой категории тяжести 

 (2) ко второй категории тяжести 

 (3) к третьей категории тяжести 

 (4) к четвертой категории тяжести 


Номер 3
Что является отличительным признаком первых двух категорий тяжести труда?

Ответ:

 (1) оптимальное взаимодействие составляющих функциональной системы «человек – коллектив – производство» 

 (2) оптимальное взаимодействие составляющих функциональной системы «человек – окружающая среда» 

 (3) оптимальное взаимодействие составляющих функциональной системы «окружающая среда – человек – производственная среда» 

 (4) оптимальное взаимодействие составляющих функциональной системы «человек — производственная среда» 


Упражнение 9:
Номер 1
Что из перечисленного не влияет на снижение утомляемости рабочих?

Ответ:

 (1) ограничение и регламентация физических усилий 

 (2) оптимальное сочетание физической и умственной работы 

 (3) величина динамической и статической нагрузок 

 (4) превышение допустимых значений санитарно-гигиенических факторов, формирующих условия труда на рабочем месте 


Номер 2
Какой фактор, формирующий условия труда, является эстетическим?

Ответ:

 (1) запыленность воздуха 

 (2) цветовое оформление рабочих мест 

 (3) освещение, ультразвук 

 (4) уровень шума, инфразвук 




Главная / Экономика / Организация, нормирование и оплата труда на предприятии / Тест 7