Главная / Образование /
Введение в микроэкономику / Тест 9
Введение в микроэкономику - тест 9
Упражнение 1:
Номер 1
В таблице представлена информация об основных показателях деятельности фирмы. Кроме того, известно, что для увеличения количества производимой продукции фирма изменяет только затраты труда (нанимает дополнительных работников). Количество всех других факторов производства остается неизменным. Сколько работников следует нанять владельцу фирмы, чтобы получать максимальную прибыль? L* =
Количествоработниковв день (L), чел. | Количествопродукциив день (Q), шт. | Предельныйпродукттруда (MPL), шт./чел. | Ценапродукта(Р), руб./шт. | Стоимостьпредельногопродукта труда ( ), руб./чел. | Дневная ставка заработнойплаты (W), руб./чел. |
0 | 0 | ------ | 50 | ------ | 250 |
1 | 17 | | 50 | | 250 |
2 | 32 | | 50 | | 250 |
3 | 45 | | 50 | | 250 |
4 | 56 | | 50 | | 250 |
5 | 65 | | 50 | | 250 |
6 | 72 | | 50 | | 250 |
7 | 77 | | 50 | | 250 |
8 | 80 | | 50 | | 250 |
Ответ:
 7 
Номер 2
В таблице представлена информация об основных показателях деятельности фирмы. Кроме того, известно, что для увеличения количества производимой продукции фирма изменяет только затраты труда (нанимает дополнительных работников). Количество всех других факторов производства остается неизменным. Сколько работников следует нанять владельцу фирмы, чтобы получать максимальную прибыль? L* =
Количествоработниковв день (L), чел. | Количествопродукциив день (Q), шт. | Предельныйпродукттруда (MPL), шт./чел. | Ценапродукта(Р), руб./шт. | Стоимостьпредельногопродукта труда ( ),руб./чел. | Дневная ставка заработнойплаты (W), руб./чел. |
0 | 0 | ----- | 300 | ----- | 600 |
1 | 1 | | 300 | | 600 |
2 | 5 | | 300 | | 600 |
3 | 10 | | 300 | | 600 |
4 | 14 | | 300 | | 600 |
5 | 17 | | 300 | | 600 |
6 | 19 | | 300 | | 600 |
7 | 20 | | 300 | | 600 |
Ответ:
 6 
Номер 3
В таблице представлена информация об основных показателях деятельности фирмы. Кроме того, известно, что для увеличения количества производимой продукции фирма изменяет только затраты труда (нанимает дополнительных работников). Количество всех других факторов производства остается неизменным. Сколько работников следует нанять владельцу фирмы, чтобы получать максимальную прибыль? L* =
Количествоработниковв день (L), чел. | Количествопродукциив день (Q), шт. | Предельныйпродукттруда (MPL), шт./чел. | Ценапродукта(Р), долл./шт. | Стоимостьпредельногопродукта труда ( ),долл./чел. | Дневная ставка заработнойплаты (W), долл./чел. |
0 | 0 | ----- | 5 | ----- | 70 |
1 | 20 | | 5 | | 70 |
2 | 38 | | 5 | | 70 |
3 | 54 | | 5 | | 70 |
4 | 68 | | 5 | | 70 |
5 | 80 | | 5 | | 70 |
6 | 90 | | 5 | | 70 |
7 | 98 | | 5 | | 70 |
Ответ:
 4 
Упражнение 3:
Номер 1
Спрос на один товар (услугу), который определяется спросом на другой товар (услугу), называется:
Ответ:
 (1) единичным спросом 
 (2) производным спросом 
 (3) вторичным спросом 
 (4) избирательным спросом 
Номер 2
Производный спрос - это спрос на товары или услуги, используемые:
Ответ:
 (1) для производства других товаров (услуг) 
 (2) для конечного потребления 
 (3) для массового потребления 
 (4) для замены других, ранее купленных товаров (услуг) 
Номер 3
Производный спрос - это спрос на товары (услуги):
Ответ:
 (1) для детского потребления 
 (2) для широкого потребления 
 (3) для их потребления в производственном процессе с целью изготовления других товаров (услуг) 
 (4) для целевой группы потребителей с престижным спросом 
Упражнение 4:
Номер 1
Сдвиг кривой спроса фирмы на труд может быть вызван любой из перечисленных ниже причин, за исключением:
Ответ:
 (1) сокращения спроса на продукцию фирмы 
 (2) роста цен на продукцию фирмы 
 (3) повышения производительности труда на фирме 
 (4) снижения цены труда, использующегося на фирме 
Номер 2
При прочих равных условиях сдвиг влево кривой спроса фирмы на труд, использующийся для производства товара Х, может быть связан:
Ответ:
 (1) с ростом спроса на товар Х 
 (2) со снижением цены товара Х 
 (3) с уменьшением ставки заработной платы работников, производящих товар Х 
 (4) с внедрением новой технологии производства товара Х, что привело к росту производительности труда 
Номер 3
При прочих равных условиях сдвиг вправо кривой спроса фирмы на труд, использующийся для производства товара У, может быть связан:
Ответ:
 (1) со снижением цены товара У 
 (2) с понижением спроса на товар У 
 (3) с увеличением ставки заработной платы работников, производящих товар У 
 (4) с улучшением организации труда на фирме, что привело к росту производительности труда 
Упражнение 5:
Номер 1
На совершенно конкурентном рынке труда кривая спроса имеет отрицательный наклон, кривая предложения имеет положительный наклон. Затем рыночный спрос на труд уменьшился, а рыночное предложение труда увеличилось. В результате этого:
Ответ:
 (1) равновесная ставка заработной платы возросла, а о равновесном количестве занятых ничего определенного сказать нельзя 
 (2) равновесное количество занятых увеличилось, а о равновесной ставке заработной платы ничего определенного сказать нельзя 
 (3) равновесная ставка заработной платы снизилась, а о равновесном количестве занятых ничего определенного сказать нельзя 
 (4) равновесное количество занятых уменьшилось, а о равновесной ставке заработной платы ничего определенного сказать нельзя 
Номер 2
На совершенно конкурентном рынке труда кривая спроса имеет отрицательный наклон, кривая предложения имеет положительный наклон. Затем рыночный спрос на труд увеличился, а рыночное предложение труда уменьшилось. В результате этого:
Ответ:
 (1) равновесная ставка заработной платы возросла, а о равновесном количестве занятых ничего определенного сказать нельзя 
 (2) равновесное количество занятых увеличилось, а о равновесной ставке заработной платы ничего определенного сказать нельзя 
 (3) равновесная ставка заработной платы снизилась, а о равновесном количестве занятых ничего определенного сказать нельзя 
 (4) равновесное количество занятых уменьшилось, а о равновесной ставке заработной платы ничего определенного сказать нельзя 
Номер 3
На совершенно конкурентном рынке труда кривая спроса имеет отрицательный наклон, кривая предложения имеет положительный наклон. Затем рыночный спрос на труд уменьшился, и рыночное предложение труда уменьшилось. В результате этого:
Ответ:
 (1) равновесная ставка заработной платы возросла, а о равновесном количестве занятых ничего определенного сказать нельзя 
 (2) равновесное количество занятых увеличилось, а о равновесной ставке заработной платы ничего определенного сказать нельзя 
 (3) равновесная ставка заработной платы снизилась, а о равновесном количестве занятых ничего определенного сказать нельзя 
 (4) равновесное количество занятых уменьшилось, а о равновесной ставке заработной платы ничего определенного сказать нельзя 
Упражнение 6:
Номер 1
В городе N рыночный спрос на труд программистов описывается функцией: . Рыночное предложение труда программистами представлено функцией: , где – ставка заработной платы (долл./чел. в день), – количество программистов (чел.). Профсоюз программистов добивается установления ставки заработной платы на уровне 40 долл./чел. в день. В результате победы профсоюза на рынке труда программистов в городе N возникнет:
Ответ:
 (1) равновесие 
 (2) дефицит рабочей силы в размере 80 человек 
 (3) дефицит рабочей силы в размере 100 человек 
 (4) избыток рабочей силы в размере 80 человек 
 (5) избыток рабочей силы в размере 100 человек 
Номер 2
В городе N рыночный спрос на труд электриков описывается функцией: . Рыночное предложение труда электриками представлено функцией: , где – ставка заработной платы (долл./чел. в день), – количество электриков (чел.). Профсоюз электриков добивается установления ставки заработной платы на уровне 15 долл./чел. в день. В результате победы профсоюза на рынке труда электриков в городе N возникнет:
Ответ:
 (1) равновесие 
 (2) дефицит рабочей силы в размере 30 человек 
 (3) дефицит рабочей силы в размере 100 человек 
 (4) избыток рабочей силы в размере 30 человек 
 (5) избыток рабочей силы в размере 100 человек 
Номер 3
В городе N рыночный спрос на труд дизайнеров описывается функцией: . Рыночное предложение труда дизайнерами представлено функцией: , где – ставка заработной платы (долл./чел. в час), – количество дизайнеров (чел.). Профсоюз дизайнеров добивается установления ставки заработной платы на уровне 4 долл./чел. в час. В результате победы профсоюза на рынке труда дизайнеров в городе N возникнет:
Ответ:
 (1) равновесие 
 (2) дефицит рабочей силы в размере 20 человек 
 (3) дефицит рабочей силы в размере 40 человек 
 (4) избыток рабочей силы в размере 20 человек 
 (5) избыток рабочей силы в размере 40 человек 
Упражнение 7:
Номер 1
Фирма продает продукцию на совершенно конкурентном рынке, а на рынке труда является монопсонистом. Предположим, что труд - единственный переменный фактор производства на данной фирме. Тогда можно утверждать, что у данной фирмы кривая спроса на труд:
Ответ:
 
(1) это - часть кривой стоимости предельного продукта труда (
), расположенная под кривой стоимости среднего продукта труда (
) 
 
(2) это - часть кривой предельной доходности труда (
), расположенная под кривой средней доходности труда (
) 
 
(3) это – часть кривой средних издержек на ресурс (
) 
 (4) отсутствует 
Номер 2
Фирма продает продукцию на совершенно конкурентном рынке, а на рынке труда является монопсонистом. Предположим, что труд - единственный переменный фактор производства на данной фирме. Тогда можно утверждать, что для данной фирмы кривая предложения труда совпадает с кривой:
Ответ:
 
(1) стоимости предельного продукта труда (
) 
 
(2) предельной доходности труда (
) 
 
(3) средних издержек на ресурс (
) 
 
(4) предельных издержек на ресурс (
) 
Номер 3
Фирма продает продукцию на совершенно конкурентном рынке, а на рынке труда является монополистом. Предположим, что труд - единственный переменный фактор производства на данной фирме. Пусть p – цена продукции, MPL – предельный продукт труда, MIC – предельные издержки на ресурс, AIC – средние издержки на ресурс, MR – предельная выручка. Тогда можно утверждать, что для данной фирмы условием максимизации прибыли является:
Ответ:
 
(1)  
 
(2)  
 
(3)  
 
(4)