Правоведение

Упражнение 1:

Номер 1

В комиссию по урегулированию социально-трудовых отношений на федеральном уровне входят представители

Ответ:

(1) общероссийских объединений работодателей

(2) Правительства РФ

(3) общероссийских объединений профсоюзов

(4) подходят все варианты ответов

Номер 2

Чьи обязанности трудовых отношений предполагают выполнение установленных норм труда; соблюдение трудовой дисциплины

Ответ:

(1) работодатель

(2) работник

(3) подходит два варианта ответа

(4) нет правильного ответа

Номер 3

Кто имеет право в трудовых отношениях вести коллективные переговоры и заключить коллективные договоры; принимать локальные нормативные акты

Ответ:

(1) работодатель

(2) работник

(3) подходит два варианта ответа

(4) нет правильного ответа

Упражнение 2:

Номер 1

Виды источников трудового права?

Ответ:

(1) российские источники трудового права

(2) локальные источники трудового права

(3) государственные источники трудового права

(4) субъектные источники трудового права

Номер 2

Чему содействует трудовое право?

Ответ:

(1) повышению эффективности материального производства; укреплению трудовой дисциплины

(2) подъему материального и культурного уровня жизни населения; постепенному превращению труда на благо общества в первую жизненную необходимость каждого трудоспособного человека

(3) росту производительности труда; улучшению качества работы

(4) подходят все варианты ответов

Упражнение 3:

Номер 1

В каких случаях трудовые споры рассматриваются в судах?

Ответ:

(1) все перечисленное верно

(2) в случае несогласия работника или администрация с решением комиссии по трудовым спорам; при наличии заявления прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам противоречит законодательству; при наличии заявления администрации о возмещении работником материального ущерба, причиненного предприятию

(3) в случае, когда на предприятии комиссии по трудовым спорам не избираются либо не созданы; при наличии заявления работника о восстановлении на работе, об изменении даты и формулировки причины увольнения, об уплате за время вынужденного прогула или выполнения низкооплачиваемой работы

(4) нет правильного варианта ответа

Номер 2

Размер оплаты труда рабочего за час или день — это

Ответ:

(1) тарифная сетка

(2) тарифная система

(3) тарифная ставка

(4) оплата труда

Упражнение 4:

Номер 1

На какой срок заключается коллективный договор?

Ответ:

(1) от одного года до пяти лет

(2) от одного года до трех лет

(3) от двух до пяти лет

(4) от пяти до десяти лет

Номер 2

Какой вид соглашения заключается на территориальном уровне между профсоюзами предприятий и территориальными органами исполнительной власти?

Ответ:

(1) генеральное соглашение

(2) специальное соглашение

(3) отраслевое соглашение

(4) нет правильного варианта ответа

Упражнение 5:

Номер 1

Система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти и органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними  отношений — это

Ответ:

(1) коллективные соглашения

(2) коллективные переговоры

(3) общественное партнерство

(4) социальное партнерство

Номер 2

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании

Ответ:

(1) трудового контракта

(2) трудового договора

(3) коллективного договора

(4) трудового соглашения

Упражнение 6:

Номер 1

Метод трудового права основан на

Ответ:

(1) процессуальном воздействии

(2) императивном воздействии

(3) диспозитивном воздействии

(4) сочетании диспозитивного и императивного воздействия

Номер 2

По общему праву срок действия дисциплинарного взыскания составляет

Ответ:

(1) 2 года 6 месяцев

(2) 1 год

(3) 3 месяца

(4) 5 лет

Упражнение 7:

Номер 1

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать

Ответ:

(1) 36 часов в неделю

(2) 48 часов в неделю

(3) 40 часов в неделю

(4) 50 часов в неделю

Номер 2

За какой срок работник должен предупредить в письменной форме работодателя о расторжении трудового договора?

Ответ:

(1) за 15 дней

(2) за месяц

(3) за 2 недели

(4) за неделю

Упражнение 8:

Номер 1

По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста

Ответ:

(1) 15 лет

(2) 16 лет

(3) 14 лет

(4) нет правильного ответа

Номер 2

Срочные трудовые договоры заключаются на неопределенный срок но неболее

Ответ:

(1) 3 лет

(2) 5 лет

(3) 10 лет

(4) 1 года

Упражнение 9:

Номер 1

Является ли режим труда и отдыха существенным условием трудового договора?

Ответ:

(1) является во всех случаях

(2) является, если он в отношении работника отличается от общих правил, установленных в организации

(3) не является

(4) является, если работник и работодатель об этом договариваются

Номер 2

Согласованный с администрацией предприятия коллективный договор должен приниматься

Ответ:

(1) квалифицированным большинством голосов на общем собрании работников

(2) простым большинством голосов на общем собрании работников

(3) примирительной комиссией

(4) профсоюзом организации

Правоведение - тест 16