Главная / Экономика /
Теория организации / Тест 13
Теория организации - тест 13
Упражнение 1:
Номер 1
Природу нравственности изучает наука, которая называется
Ответ:
 (1) кибернетика 
 (2) организационная культура 
 (3) этика 
 (4) эстетика 
Номер 2
Что изучает наука этика?
Ответ:
 (1) природу нравственности 
 (2) организационную культуру 
 (3) информацию 
 (4) деловые связи 
Номер 3
Какая модель соответствует положению: «Организационная культура служит искусственным изобретением, созданным людьми и являющимся результатом их рационального выбора»?
Ответ:
 (1) эволюционистская модель культуры 
 (2) модель корпоративной культуры 
 (3) целерациональная модель культуры 
 (4) модель гражданской культуры 
Номер 4
Основой формирования управленческой культуры служит
Ответ:
 (1) субкультура 
 (2) субъективная культура 
 (3) контркультура 
 (4) объективная культура 
Номер 5
Какая модель соответствует положению: «Организационная культура является продуктом естественного развития организации в том смысле, что она складывается спонтанно в процессе общения и взаимодействия людей и не зависит от их субъективных желаний»?
Ответ:
 (1) эволюционистская модель культуры 
 (2) целерациональная модель культуры 
 (3) модель корпоративной культуры 
 (4) модель гражданской культуры 
Упражнение 2:
Номер 1
Укажите главную цель адхократии
Ответ:
 (1) все перечисленное верно 
 (2) обеспечение гибкости организации 
 (3) творческий подход работников к делу в ситуациях неопределенности, двусмысленности и перегруженности информацией 
 (4) усиление адаптивности организации 
Номер 2
Какому критерию и менталитету соответствует положение: «Доминирование, вызов, ориентация на прогресс, преодоление»?
Ответ:
 (1) отношение к природе и судьбе, японцы 
 (2) отношение к природе и судьбе, европейцы 
 (3) форма поведения, европейцы 
 (4) форма поведения, японцы 
Номер 3
Что не является одной из главных целей адхократии?
Ответ:
 (1) обеспечение гибкости организации; 
 (2) усиление адаптивности организации; 
 (3) внешнее окружение — враждебный вызов 
 (4) творческий подход работников к делу в ситуациях неопределенности, двусмысленности и перегруженности информацией 
Номер 4
Для какого вида организационной культуры характерен акцент на стратегию внутри организации и последовательный образ действий в окружающей среде, а символы, образцы для подражания и церемонии подчеркивают важность сотрудничества, традиций?
Ответ:
 (1) для иерархической структуры 
 (2) для рыночной культуры 
 (3) для клановой культуры 
 (4) для адхократической культуры 
Номер 5
Современная типология организационной культуры
Ответ:
 (1) клановая, иерархическая, рыночная, адхократическая 
 (2) плановая, командная, рыночная, бюрократическая 
 (3) клановая, командная, рыночная, адхократическая 
 (4) клановая, бюрократическая, командная, адхократическая 
Упражнение 3:
Номер 1
Сколько групп фундаментальных ценностей предложил У. Нойман?
Ответ:
 (1) четыре 
 (2) шесть 
 (3) две 
 (4) восемь 
Номер 2
Какому критерию и менталитету соответствует положение: «Группа, ситуации, установки личности»?
Ответ:
 (1) форма поведения, японцы 
 (2) отношение к природе и судьбе, японцы 
 (3) форма поведения, европейцы 
 (4) отношение к природе и судьбе, европейцы 
Номер 3
Укажите, что не выступает стержнем современной организационной культуры России?
Ответ:
 (1) коллективизм — индивидуализм 
 (2) подчиненность лидеру — свободолюбие 
 (3) прогресс — либерализм 
Номер 4
Что выступает критерием эффективности при адхократической культуре?
Ответ:
 (1) рентабельность, своевременность, гладкое функционирование 
 (2) результат на передовом рубеже, творчество, рост 
 (3) сплоченность, моральный климат, развитие человеческих ресурсов 
 (4) рыночная доля, достижение цели, поражение конкурентов 
Номер 5
Указать представление о типе менеджмента при рыночной культуре
Ответ:
 (1) конкуренция способствует продуктивности 
 (2) контроль способствует рентабельности 
 (3) участие укрепляет преданность делу 
 (4) новаторство вынашивает новые ресурсы 
Упражнение 4:
Номер 1
Какому типу культуры соответствует тип лидера «координатор, наставник, организатор»?
Ответ:
 (1) адхократия 
 (2) иерархия 
 (3) клан 
 (4) рынок 
Номер 2
Какой индикатор культуры соответствует корпоративному положению: «Сочетание рационально обоснованных решений с имеющимися в организации традициями»?
Ответ:
 (1) ориентация 
 (2) традиции 
 (3) стиль руководства 
 (4) степень открытости 
Номер 3
Какой тип организационной культуры по степени открытости соответствует положению: «Открытая система, доступная для вхождения других участников, не принадлежащих формально к организации»?
Ответ:
 (1) корпоративная 
 (2) гражданская 
 (3) эволюционистская 
 (4) целерациональная 
Номер 4
Этический минимум в менеджменте определяет
Ответ:
 (1) управленческая парадигма 
 (2) закон 
 (3) мотивирование поведения 
 (4) мораль 
Номер 5
Какой философ сформулировал главный этический принцип?
Ответ:
 (1) Спиноза 
 (2) Аристотель 
 (3) И. Кант 
 (4) Платон 
Упражнение 5:
Номер 1
Структуру организации формируют
Ответ:
 (1) только устойчивые связи и отношения 
 (2) вариабельные связи 
 (3) любые связи и отношения 
 (4) только ослабленные связи и отношения 
Номер 2
Единство распорядительства следует отнести к
Ответ:
 (1) целям линейных структур управления 
 (2) недостаткам линейных структур управления 
 (3) достоинствам линейных структур управления 
 (4) методам линейных структур управления 
Номер 3
Какой принцип управления используется в смешанных структурах?
Ответ:
 (1) принцип единоначалия 
 (2) сочетание линейного и функционального принципов управления 
 (3) принцип полного распорядительства 
Номер 4
Для дивизиональных структур управления характерно
Ответ:
 (1) сочетание централизованного стратегического планирования в верхних эшелонах управления с децентрализованной деятельностью отделений 
 (2) сохранение принципа единоначалия 
 (3) выполнение указаний функционального органа в пределах его компетенции 
Номер 5
Матричная структура управления предполагает
Ответ:
 (1) разделение прав менеджеров, управляющих подразделениями, и менеджеров, руководящих проектами 
 (2) сохранение принципа единоначалия 
 (3) выполнение указаний функционального органа в пределах его компетенции 
Упражнение 6:
Номер 1
Компания, находящаяся под более слабым контролем материнской компании, так как последней принадлежит существенная, но не основная часть акций (паев), называется
Ответ:
 (1) венчурная компания 
 (2) дочерняя компания 
 (3) ассоциированная (зависимая) компания 
Номер 2
Укажите, что является разновидностью стратегических альянсов
Ответ:
 (1) стратегические альянсы, предполагающие, что кооперационные связи не регламентируются участниками жестко 
 (2) стратегические альянсы, предполагающие изменение государственной политики страны 
 (3) стратегические альянсы по освоению новых континентов 
Номер 3
Когда кибернетический подход в менеджменте уступает место синергетическому, то
Ответ:
 (1) создается необычный образ, отражающий под новым ярким, привлекательным, «магическим» названием уже давно известные, традиционные для менеджмента явления 
 (2) концепция «субъект — объект управления» в менеджменте постепенно уступает место концепции самоорганизации 
 (3) на первый план выдвигается концепция «субъект — объект управления» 
Номер 4
Что не является слабым местом виртуальной организации?
Ответ:
 (1) чрезмерная экономическая зависимость от партнеров, что связано с узкой специализацией членов сети 
 (2) наличие единого информационно-коммуникационного пространства 
 (3) опасность чрезмерного усложнения, вытекающая, в частности, из разнородности членов предприятия, неясности в отношении членства в ней, открытости сетей, динамики самоорганизации, неопределенности в планировании для членов виртуальной организации 
 (4) отказ от классических долгосрочных договорных форм и обычных трудовых отношений 
Номер 5
Понятие «управление нововведениями» в менеджменте традиционно понимается как
Ответ:
 (1) производственный менеджмент 
 (2) реинжиниринг 
 (3) инновационный менеджмент 
 (4) управление организацией 
Упражнение 7:
Номер 1
Указать предпосылку изменений организации, данных Н. Томом
Ответ:
 (1) все перечисленное верно 
 (2) технологические 
 (3) политико-правовые 
 (4) социально-культурные 
Номер 2
Экстернализация предполагает
Ответ:
 (1) выборку знаний из внешних хранилищ и организацию их в соответствии с установленными требованиями 
 (2) выявление компонентов знания, соответствующих требованиям конкретного получателя 
 (3) использование знаний, полученных с помощью интернализации, интермедиации 
Номер 3
Предметом креативного менеджмента является
Ответ:
 (1) неподдающейся четкой формализации предмет области управления 
 (2) управление личностью и ее самоуправление 
 (3) деятельность всего творческого коллектива 
 (4) руководство организацией 
Номер 4
Укажите один из элементов, наиболее емко отражающий суть обучения действием
Ответ:
 (1) проблема 
 (2) знание 
 (3) предмет 
 (4) объект 
Номер 5
Укажите общесистемные признаки, характеризующие систему управления организацией
Ответ:
 (1) все перечисленное верно 
 (2) целостность и связность 
 (3) целеустремленность, способность формировать цели и достигать их 
 (4) динамизм и стремление к развитию 
Упражнение 8:
Номер 1
Организационная культура в узком смысле исследуется как
Ответ:
 (1) культура общения 
 (2) культура организации, основанная на общечеловеческих ценностях 
 (3) культура предприятия (корпоративная культура) 
 (4) культура поведения 
Номер 2
Какому типу культуры соответствует тип лидера «пособник, воспитатель, родитель»?
Ответ:
 (1) иерархия 
 (2) адхократия 
 (3) клан 
 (4) рынок 
Номер 3
Какими параметрами характеризуется страта «экономика»?
Ответ:
 (1) время и вероятность безотказной работы 
 (2) номенклатура и скорость реакции на изменение 
 (3) количество и время 
 (4) время и модульность 
Номер 4
Какому виду страты соответствует признак «иерархичность»?
Ответ:
 (1) функции 
 (2) структура 
 (3) экономика 
 (4) технология 
Номер 5
Какой из факторов характеризует гибкость организации как социума?
Ответ:
 (1) характер производственных отношений, включая стиль руководства, организационную культуру, психологический климат в коллективе, наличие неформальных групп и т. д. 
 (2) принципы построения организационных структур 
 (3) технологическая (производственная) гибкость, которая оценивает технологию производства, определяет, насколько быстро можно перестроиться на выпуск новой продукции 
 (4) уровень квалификации работников 
Упражнение 9:
Номер 1
Кто из ученых под равновесием понимает такую ситуацию, в которой при неизменности внешних условий и параметров ни у одного из участников хозяйственного процесса нет стимула менять свое экономическое поведение?
Ответ:
 (1) С. Брагинский и Я. Певзнер 
 (2) К. Вальтух 
 (3) У. Эшби 
 (4) А. Романцов 
Номер 2
Длительные состояния равновесия могут быть характерны только для
Ответ:
 (1) закрытых систем 
 (2) открытых систем 
 (3) адаптивных систем 
 (4) динамических систем 
Номер 3
Какому автору принадлежат слова «характерной особенностью развития как усложнения выступает единство процессов возрастания многообразия структурных зависимостей, с одной стороны, и целостности элементов в рамках данной структуры, с другой»?
Ответ:
 (1) В. Свидерскому 
 (2) А. Аверьянову 
 (3) В. Могилевскому 
 (4) В. Прохоренко 
Номер 4
Какому из этапов жизненного цикла системы управления организацией соответствует стационарное состояние системы, реализация ее потенциала?
Ответ:
 (1) возникновение 
 (2) становление 
 (3) зрелость 
 (4) преобразование 
Номер 5
В какой концепции простоты (сложности) систем определяются меры некоторых свойств отношений, которые считаются упрощающими или усложняющими?
Ответ:
 (1) логическая концепция простоты 
 (2) теоретико-множественная концепция 
 (3) статистическая концепция 
 (4) алгоритмическая концепция 
Упражнение 10:
Номер 1
Наиболее существенными свойствами какого класса являются целенаправленность (целесообразность), эффективность и сложность систем?
Ответ:
 (1) свойства, характеризующие строение систем 
 (2) свойства, характеризующие сущность системы 
 (3) свойства, характеризующие функционирование и развитие систем 
Номер 2
Какое из определений соответствует определению эквифинальности по Берталанфи?
Ответ:
 (1) внешний по отношению к системе критерий, требующий учета свойств системы более высокого уровня 
 (2) наличие новых качеств целого, отсутствующих у его составных частей 
 (3) способность системы в отличие от состояний равновесия в закрытых системах, полностью детерминированных начальными условиями, достигать не зависящего от времени и от исходных условий состояния, которое определяется исключительно параметрами системы 
 (4) предельные возможности систем определенного класса сложности 
Номер 3
Системы делятся на естественные, искусственные и смешанные в соответствии с классификацией по
Ответ:
 (1) типу операторов 
 (2) их происхождению 
 (3) описанию переменных 
 (4) способу управления 
Номер 4
Какие системы направлены на достижение оптимального состояния в условиях начальной неопределенности и изменяющихся внешних условиях?
Ответ:
 (1) адаптивные системы 
 (2) иерархические системы 
 (3) динамические системы 
 (4) все перечисленное верно 
Номер 5
Если различают связи слабые и сильные, то по какому атрибуту идет классификация?
Ответ:
 (1) по характеру 
 (2) по силе 
 (3) по направленности 
 (4) по природе 
Упражнение 11:
Номер 1
Связи подчинения можно разделить на
Ответ:
 (1) линейные и функциональные 
 (2) прямые и обратные 
 (3) направленные и ненаправленные 
 (4) сильные и слабые 
Номер 2
Параметры связи системы — направленность, сила, характер — определяются как
Ответ:
 (1) атрибуты связи 
 (2) виды структур 
 (3) подсистемы 
 (4) структура связи 
Номер 3
К какому виду системности свойств природы и свойств деятельности человека при исследовании системности можно отнести анализ, синтез, системный подход?
Ответ:
 (1) системность среды, окружающей человека 
 (2) системность познавательной деятельности 
 (3) системность практической деятельности 
 (4) системность творческой деятельности 
Номер 4
Какое из определений системы в качестве рабочего используется в учебнике Т. Ю. Ивановой и В. И. Приходько «Теория организации»?
Ответ:
 (1) система — это целостная совокупность взаимосвязанных элементов. Она имеет определенную структуру и взаимодействует с окружающей средой в интересах достижения поставленной цели 
 (2) система — объект произвольной природы, обладающий выраженным системным свойством, которым не обладает ни одна из частей системы при любом способе ее членения, не выводимом из свойств частей 
 (3) система — объект социальной природы, обладающий выраженным системным свойством, которым обладает каждая из частей системы при любом способе ее членения 
 (4) система — целое, составленное из частей, соединение 
Номер 5
Упорядоченное множество существенных свойств, которыми обладает система в определенный момент времени, определяется как
Ответ:
 (1) состояние системы 
 (2) свойства системы 
 (3) поведение системы 
 (4) событие системы 
Номер 6
Принцип системности в экономике сформулировал
Ответ:
 (1) А. Смит 
 (2) И. Кант 
 (3) Л. Берталанфи 
 (4) С. Бир