Теория организации

Упражнение 1:

Номер 1

Что в организационной деятельности является исходным при подходе принуждения?

Ответ:

(1) исходным состоянием любой системы является беспорядок, хаос

(2) реальные системы обладают имманентной организацией

(3) исходным состоянием любой системы является устойчивая организация

(4) любая система строится на упорядоченных элементах

Номер 2

Какой принцип организации состоит в том, что всякое событие в организации может рассматриваться как сохранение или умножение одних активностей, упрочнение или усиление одних связей, устранение, уменьшение или ослабление других?

Ответ:

(1) принцип подбора

(2) принцип ингрессии

(3) принцип подвижного равновесия

Упражнение 2:

Номер 1

Принцип ингрессии означает

Ответ:

(1) соединение

(2) вхождение

(3) ассимиляцию

(4) взаимосвязь

Номер 2

При каком типе управления используется обратная связь?

Ответ:

(1) компенсирующем

(2) директивном

(3) замкнутом

Упражнение 3:

Номер 1

Если при разомкнутом управлении будет произведено отличное от предполагаемого воздействие на систему, то что последует?

Ответ:

(1) возмущение позитивно воздействует на динамику системы

(2) компенсации возмущений

(3) отклонения в характере изменения выходных координат, т. е. система окажется незащищенной

Номер 2

Что понимается под субъектом управления с позиций кибернетического подхода?

Ответ:

(1) управляющая система

(2) управляемая система

(3) прямые и обратные связи

Упражнение 4:

Номер 1

С позиций какого подхода система управления представляет собой целостную совокупность субъекта управления, объекта управления, а также прямых и обратных связей между ними?

Ответ:

(1) кибернетического

(2) лингвистического

(3) ситуационного

Номер 2

Какое изменение при управлении допускает ценностно-ориентированный метод?

Ответ:

(1) только цели

(2) только плана

(3) не только плана, но и цели

Упражнение 5:

Номер 1

Укажите достоинство детерминированного метода управления

Ответ:

(1) допускает изменения не только плана, но и цели

(2) простота и эффективность в условиях неизменного состояния внешней среды

(3) более развитый механизм обратной связи

(4) возможность перестройки при таких изменениях внешней среды, которые могут привести к противоречию между планом и целью функционирования организации

Номер 2

В каком из методов управления оценка результатов воздействует через обратную связь только на создание механизма реализации плана?

Ответ:

(1) детерминированный метод

(2) программно-целевой метод

(3) ценностно-ориентированный метод

Упражнение 6:

Номер 1

В каком из методов управления механизм обратной связи воздействует на цель?

Ответ:

(1) программно-целевой метод

(2) ценностно-ориентированный метод

(3) детерминированный метод

Номер 2

Если на объект наряду с командами управления подаются специальные тестирующие сигналы, то такой метод управления называется

Ответ:

(1) терминальное управление

(2) метод дуального управления

(3) однократное управление

(4) принцип замкнутого управления

Упражнение 7:

Номер 1

Укажите принцип управления, если различают системы программного регулирования, системы стабилизации, системы слежения

Ответ:

(1) принцип разомкнутого (программного) управления

(2) принцип разомкнутого управления с компенсацией возмущений

(3) принцип замкнутого управления

(4) принцип однократного управления.

Номер 2

Принцип замкнутого управления использует

Ответ:

(1) директивное управление

(2) компенсирующее управление

(3) системы с отрицательной обратной связью

(4) системы без обратной связи

Упражнение 8:

Номер 1

Укажите принцип управления, в основе которого лежит идея автономного воздействия на систему независимо от условий ее работы

Ответ:

(1) принцип замкнутого управления

(2) принцип разомкнутого (программного) управления

(3) принцип разомкнутого управления с компенсацией возмущений

(4) принцип однократного управления.

Номер 2

Что понимается под объектом управления с позиций кибернетического подхода?

Ответ:

(1) управляемая система

(2) управляющая система

(3) прямые и обратные связи

Упражнение 9:

Номер 1

Какое из перечисленных выражений соответствует подходу к организационной деятельности, ориентированному на естественные процессы организации?

Ответ:

(1) исходным состоянием любой системы является беспорядок, хаос

(2) организация предполагает создание порядка из хаоса

(3) нет ничего более неестественного, чем хаос; хаос — это тоже порядок, но более сложный, менее доступный пониманию

(4) невозможно саморазвитие систем

Номер 2

Как можно назвать подход, когда для создания и поддержания организационной деятельности необходимо прикладывать усилия?

Ответ:

(1) подходом, основанным на саморазвитии системы

(2) подходом, ориентированным на естественные процессы

(3) подходом принуждения

(4) подходом усиления

Теория организации - тест 4