игра брюс 2048
Главная / Менеджмент / Менеджмент организации / Тест 6

Менеджмент организации - тест 6

Упражнение 1:
Номер 1
Каков универсальный принцип делового поведения Конфуция во взаимоотношениях людей?

Ответ:

 (1) "Вести сражаться необученных людей - значит бросать их" 

 (2) "Слушаю слова людей и смотрю на их действия" 

 (3) "Не делай другим того, чего не пожелаешь себе" 


Номер 2
Какой социальный фактор относится к факторам, сдерживающим эффективную деятельность организации?

Ответ:

 (1) социальные стереотипы 

 (2) социальная фасилитация 

 (3) социальное торможение 


Упражнение 2:
Номер 1
Что из перечисленного относится к общепризнанным нравственным эталонам и образцам этичного поведения менеджера? Укажите все верные ответы

Ответ:

 (1) стремитесь превратить вашу организацию в сплоченный коллектив с высокими моральными нормами поведения 

 (2) критикуйте действия и поступки, а не личность человека 

 (3) все перечисленное 


Номер 2
Кто сформулировал общий нравственный принцип человеческих взаимоотношений: "Поступай так, чтобы максима твоей воли всегда могла иметь также и силу принципа всеобщего законодательства"?

Ответ:

 (1) Конфуций 

 (2) И. Кант 


Номер 3
Где в менеджменте проявляются этические нормы и правила?

Ответ:

 (1) в отношениях между организациями 

 (2) в отношениях внутри одной организации 

 (3) в отношениях между организацией и социальной средой 

 (4) все перечисленное верно 


Упражнение 3:
Номер 1
Постулат "не забывая о хлебе насущном, нужно помнить о духовном смысле жизни" относится

Ответ:

 (1) к семи принципам ведения дел в России, принятым российскими предпринимателями в 1912 г. 

 (2) к своду нравственных принципов и правил хозяйствования, принятом на заседании VIII Всемирного русского народного собора в 2004 г. 


Номер 2
Какой нравственный принцип соответствует этическим нормам российского предпринимательства ХХ века?

Ответ:

 (1) слушаю слова людей и смотрю на их действия 

 (2) будь честен и правдив 

 (3) не забывая о хлебе насущном, нужно помнить о духовном смысле жизни 


Упражнение 4:
Номер 1
Когда были приняты российскими предпринимателями семь принципов ведения дел в России?

Ответ:

 (1) в 2004 г. 

 (2) в 1912 г. 


Номер 2
Какой этический принцип не включен в состав семи принципов ведения дел, принятых российскими предпринимателями в 1912 г.?

Ответ:

 (1) уважай власть 

 (2) не зная ритуала, не сможешь утвердиться 

 (3) люби и уважай человека 


Упражнение 5:
Номер 1
Какие из перечисленных этических принципов были сформулированы Конфуцием? Укажите все верные ответы

Ответ:

 (1) "Держать два конца, но использовать середину" 

 (2) "Благоговейно относись к делу и честно поступай с другими" 

 (3) все перечисленные 


Номер 2
Кто сформулировал универсальный принцип во взаимоотношениях людей: "Не делай другим того, чего не пожелаешь себе"?

Ответ:

 (1) И. Кант 

 (2) Конфуций 


Номер 3
Этические нормы менеджмента как свод нравственных принципов и правил

Ответ:

 (1) повторяют положения законодательства и затрагивают техническую конкретику экономических отношений, которая регулируется государством и профессиональными сообществами 

 (2) не повторяют положений законодательства, но затрагивают техническую конкретику экономических отношений, которая регулируется государством и профессиональными сообществами 

 (3) не повторяют положений законодательства, не затрагивают технической конкретики экономических отношений, которая регулируется государством и профессиональными сообществами 


Упражнение 6:
Номер 1
Какие факторы содержит работа в организации, в коллективе?

Ответ:

 (1) только способствующие социальные факторы 

 (2) способствующие и сдерживающие социальные факторы 

 (3) только сдерживающие социальные факторы 


Номер 2
С чем во многом связана эффективность менеджмента?

Ответ:

 (1) только с этикой менеджмента 

 (2) только с проявлением социофакторов 

 (3) с проявлением социофакторов и этикой менеджмента 


Упражнение 7:
Номер 1
Что такое отрицательные установки в отношении определенных социальных групп, содержащие негативные эмоции и враждебные предубеждения?

Ответ:

 (1) социальные стереотипы 

 (2) социальные предубеждения 

 (3) социальное торможение 


Номер 2
Что такое социальная фасилитация?

Ответ:

 (1) учение о морали и нравственности 

 (2) ухудшение деятельности в присутствии других 

 (3) улучшение деятельности в присутствии других 


Упражнение 8:
Номер 1
Как называется один из семи принципов ведения дел в России, принятых российскими предпринимателями в 1912 г., сущность которого заключается в следующем: "Не зарывайся, выбирай дело по плечу, всегда оценивай свои возможности"?

Ответ:

 (1) уважай власть 

 (2) будь честен и правдив 

 (3) живи по средствам 


Номер 2
Как называется нравственный принцип российского предпринимательства, смысл которого заключается в следующем: "Деловая репутация - это долгосрочный актив. Она долго зарабатывается, но легко теряется"?

Ответ:

 (1) в конкурентной борьбе нельзя употреблять ложь и оскорбления, эксплуатировать порок и инстинкты 

 (2) работа не должна убивать и калечить человека 

 (3) прибыль превыше всего, но честь превыше прибыли 


Упражнение 9:
Номер 1
Какова основная цель создания этических нормативов менеджмента?

Ответ:

 (1) осознание скрытых проблем, которые возникают в процессе трудовой деятельности 

 (2) установление нормальной нравственной атмосферы и определение этических правил при принятии решений 

 (3) создание главных регуляторов в деловых отношениях с сотрудниками и руководителем организации 


Номер 2
Кто сформулировал следующий нравственный принцип человеческих отношений: "Поступай так, чтобы максима твоей воли всегда могла иметь также и силу принципа всеобщего законодательства"?

Ответ:

 (1) российские предприниматели 1912 г. 

 (2) Конфуций 

 (3) И. Кант 




Главная / Менеджмент / Менеджмент организации / Тест 6