игра брюс 2048
Главная / Экономика / Экономическая теория / Тест 15

Экономическая теория - тест 15

Упражнение 1:
Номер 1
Что из перечисленного относится к основным подходам к управлению?

Ответ:

 (1) ситуационный подход 

 (2) все перечисленное 

 (3) системный подход 

 (4) процессный подход 


Номер 2
В рамках какой школы управления рабочий рассматривается как орудие труда в целях максимизации прибыли?

Ответ:

 (1) теории человеческих отношений 

 (2) классической школы 

 (3) эмпирической школы управления 

 (4) школы социальных систем 


Номер 3
Представители какой школы управления изучают взаимоотношения человека в коллективе, процесс формирования рабочих групп?

Ответ:

 (1) эмпирической школы управления 

 (2) школы социальных систем 

 (3) теории человеческих отношений 

 (4) классической школы 


Упражнение 2:
Номер 1
Что из перечисленного является основой исследований в «новой школе управления»?

Ответ:

 (1) процесс формирования рабочих групп 

 (2) математические методы, исследование компьютерных сетей 

 (3) психологические факторы работника, его взаимоотношения в коллективе 

 (4) практика управления 


Номер 2
Что из перечисленного относится к основным принципам управления фирмой?

Ответ:

 (1) четкое взаимодействие всех уровней руководства 

 (2) все перечисленное 

 (3) организация работы людей 

 (4) определение целей, задач и контроль за их выполнением 


Номер 3
Кто из ученых рассматривал заработную плату как стоимость рабочей силы?

Ответ:

 (1) К. Маркс 

 (2) Ф. Кенэ 

 (3) Дж. М. Кейнс 

 (4) А. Маршалл 


Упражнение 3:
Номер 1
Потребительная стоимость рабочей силы, по Марксу, — это ее способность

Ответ:

 (1) создавать прибавочную стоимость 

 (2) быстро переключаться на новый вид работы 

 (3) качественно и в срок выполнять любую работу 

 (4) оказывать профессиональные услуги 


Номер 2
Кто является автором теории эксплуатации?

Ответ:

 (1) К. Маркс 

 (2) В. И. Ленин 

 (3) К. Менгер 

 (4) А. Смит 


Номер 3
В марксистской теории товаром на рынке труда является

Ответ:

 (1) человек 

 (2) рабочий класс 

 (3) труд 

 (4) рабочая сила 


Упражнение 4:
Номер 1
Чем определяется заработная плата, согласно марксистской теории?

Ответ:

 (1) продолжительностью рабочего дня 

 (2) прожиточным минимумом 

 (3) решением государства 

 (4) стоимостью средств существования рабочего и его семьи 


Номер 2
Что из перечисленного не относится к методам косвенного регулирования?

Ответ:

 (1) банковский процент 

 (2) правовое обеспечение хозяйственной деятельности 

 (3) государственные инвестиции в экономику 

 (4) налоги 


Номер 3
Что из перечисленного относится к элементам рыночного управления?

Ответ:

 (1) все перечисленное 

 (2) ограничение государственного регулирования 

 (3) конкуренция 

 (4) система рынков и цен 


Упражнение 5:
Номер 1
Признаком какой экономической системы является жесткое централизованное регулирование?

Ответ:

 (1) рыночная экономика 

 (2) традиционная экономика 

 (3) командная экономика 

 (4) смешанная экономика 


Номер 2
Признаком какой экономической системы является ограничение государственного регулирования?

Ответ:

 (1) командная экономика 

 (2) смешанная экономика 

 (3) рыночная экономика 

 (4) традиционная экономика 


Номер 3
Какие черты, характерны для современной российской школы менеджмента?

Ответ:

 (1) консерватизм 

 (2) все перечисленное верно 

 (3) адаптация отечественной теории и практики управления к условиям смешанной экономики 

 (4) использование денежного вознаграждения как главного стимула трудовой деятельности 


Упражнение 6:
Номер 1
Что из перечисленного относится к методам анализа трудовых навыков?

Ответ:

 (1) тестирование 

 (2) все перечисленное 

 (3) собеседование с работником 

 (4) наблюдение за работой 


Номер 2
Какая информация не должна указываться в классификационной характеристике?

Ответ:

 (1) возраст 

 (2) образование 

 (3) вероисповедание 

 (4) опыт работы 


Номер 3
Что из перечисленного относится к факторам снижения потребности в рабочей силе?

Ответ:

 (1) все перечисленное 

 (2) информатизация 

 (3) повышение наукоемкости производства 

 (4) автоматизация 


Упражнение 7:
Номер 1
Что из перечисленного не относится к элементам процесса управления трудовыми ресурсами?

Ответ:

 (1) набор и отбор персонала 

 (2) планирование сокращений 

 (3) планирование трудовыми ресурсами 

 (4) профессиональная ориентация и адаптация 


Номер 2
Что из перечисленного не относится к методам морального стимулирования работников?

Ответ:

 (1) возможность продвижения по службе 

 (2) выплата денежной премии 

 (3) моральное поощрение в неофициальной форме 

 (4) поощрение свободного времени 


Номер 3
Что из перечисленного не относится к теориям мотивации?

Ответ:

 (1) теория человеческих отношений 

 (2) процессуальная теория мотивации 

 (3) политика «кнута и пряника» 

 (4) содержательная теория мотивации 


Упражнение 8:
Номер 1
Что из перечисленного относится к типам конфликтов?

Ответ:

 (1) межгрупповой конфликт 

 (2) все перечисленное 

 (3) внутриличностный конфликт 

 (4) конфликт «личность-группа» 


Номер 2
Что из перечисленного не является причиной конфликта?

Ответ:

 (1) разный жизненный опыт 

 (2) разные стоящие задачи 

 (3) хорошо развитые коммуникационные сети 

 (4) распределение ресурсов 


Номер 3
Что из перечисленного относится к межличностным стилям разрешения конфликтов?

Ответ:

 (1) все перечисленное 

 (2) компромисс 

 (3) уклонение от конфликтов 

 (4) сглаживание причин конфликта 


Упражнение 9:
Номер 1
Что из перечисленного не относится к структурным методам разрешения конфликта?

Ответ:

 (1) компромисс 

 (2) введение системы вознаграждений 

 (3) установление общей цели для всех подразделений 

 (4) создание новых координированных и интеграционных механизмов 


Номер 2
Что из перечисленного относится к структурам управления?

Ответ:

 (1) все перечисленное 

 (2) матричная структура 

 (3) линейная структура 

 (4) линейно-функциональная структура 


Номер 3
Признаком какой структуры является формирование подразделений по продуктам, рынкам или группам потребителей?

Ответ:

 (1) дивизиональной структуры 

 (2) линейно-функциональной структуры 

 (3) матричной структуры 

 (4) линейно-штабной структуры 


Упражнение 10:
Номер 1
Основу какой структуры управления составляет взаимодействие постоянных органов управления и рабочих групп по разработке новых товаров?

Ответ:

 (1) дивизиональной структуры 

 (2) линейно-функциональной структуры 

 (3) матричной структуры 

 (4) линейно-штабной структуры 


Номер 2
Линейная структура — это

Ответ:

 (1) структура, которая строится по продуктам, рынкам или категориям потребителей 

 (2) структура, основанная на подчиненности сверху вниз 

 (3) структура, которая состоит из постоянных органов и формирующихся групп конкретных новых продуктов или проектов 

 (4) структура, предполагающая создание специализированных служб при каждом линейном руководителе 


Номер 3
Что из перечисленного влияет на выбор структуры управления?

Ответ:

 (1) имеющиеся ресурсы 

 (2) поставленные задачи 

 (3) внешняя среда 

 (4) все перечисленное 




Главная / Экономика / Экономическая теория / Тест 15