Главная / Менеджмент /
Менеджмент - современная концепция / Тест 1
Менеджмент - современная концепция - тест 1
Упражнение 1:
Номер 1
Что является задачей науки менеджмента?
Ответ:
 (1) выявление закономерностей, разработка принципов и методов целенаправленной организации и координирования деятельности людей для достижения максимального эффекта в процессе производства, раскрытие сущности рассматриваемых явлений, определение законов, управляющих изучаемыми процессами; создание системного представления о механизме организации управления 
 (2) подбор, обучение и стимулирование работников предприятия к высокому уровню обслуживания клиентов 
 (3) изучение финансово-экономического состояния конкурента, активное воздействие на потребительский спрос 
Номер 2
Что является объектом менеджмента?
Ответ:
 (1) предприятия и организации 
 (2) информация 
 (3) принятие управленческих решений 
 (4) планирование 
Номер 3
Какой принцип менеджмента предполагает коллегиальность и единоначалие?
Ответ:
 (1) принцип демократического централизма 
 (2) принцип планомерности 
 (3) принцип морального и материального стимулирования 
 (4) принцип эквивалентности, непосредственно следующей из выравнивания рисков 
Упражнение 2:
Номер 1
Как называются основные правила деятельности людей и органов, призванных осуществлять управление экономическими и социальными процессами?
Ответ:
 (1) принципами менеджмента 
 (2) методами менеджмента 
 (3) закономерностями менеджмента 
 (4) задачами менеджмента 
Номер 2
Что относится к видам социологических исследований?
Ответ:
 (1) опрос, анкетирование, интервьюирование, изучение документов, наблюдение 
 (2) хронометраж, фотография рабочего дня 
 (3) сравнение, группировка, отклонение 
 (4) голосование 
Номер 3
Какие показатели характеризуют производственные результаты при расчете экономической эффективности на уровне предприятия?
Ответ:
 (1) выручка от реализации произведенной продукции за вычетом израсходованной на собственные нужды 
 (2) цена реализации продукции, издержки производства 
 (3) общие инвестиционные затраты 
 (4) нормы запасов и задолженностей 
Упражнение 3:
Номер 1
Что понимается под нормированием?
Ответ:
 (1) определение научно обоснованных затрат на выполнение конкретной работы 
 (2) прогнозирование отклонений в ходе процессов производства и управления и разработка мероприятий по их устранению 
 (3) побуждение к эффективному труду 
 (4) соответствие деятельности всем нормам и требованиям к качеству 
Номер 2
Что понимается под устойчивостью системы управления?
Ответ:
 (1) способность систем воспроизводить основные внутренние и внешние связи и благодаря этому постоянно поддерживать единство системы и ее постоянное равновесие 
 (2) возможность изменения связей между системами, а также и между системой управления и внешней средой 
 (3) возможность отслеживать выполнение заказов в режиме непрерывного контроля 
 (4) определение издержек каждого участника коммерческого процесса и анализ их целесообразности 
Номер 3
Что представляет собой организационное нормирование?
Ответ:
 (1) совокупность нормативов, определяющих организацию, типы, границы, пределы процессов управления и производства 
 (2) разработка правил, положений для всех исполнителей и отделов 
 (3) разработка методических указаний, инструкций и рекомендаций по вопросам управления 
 (4) организационное регламентирование и методическое инструктирование 
Упражнение 4:
Номер 1
Какие средства воздействия включают в себя организационные методы управления?
Ответ:
 (1) организационное воздействие, распорядительное воздействие и расстановка кадров 
 (2) организационное регламентирование, организационное нормирование и методическое инструктирование 
 (3) организационные правила, организационные положения, должностные инструкции 
 (4) организационная карта и организационная структура управления 
Номер 2
В чем заключается сущность экономических методов управления?
Ответ:
 (1) они предполагают рациональное решение производственно-хозяйственных вопросов для достижения экономических результатов и удовлетворения потребностей общества 
 (2) они направлены на создание оптимальной управляющей системы, способной оказывать воздействие на управляемую систему и помогающей добиться успеха предприятиям и организациям 
 (3) они предполагают создание работоспособного коллектива, нацеленного на высокопроизводительный эффективный труд 
Номер 3
К какой группе факторов, влияющих на эффективность управления системой, относятся рациональность структуры управления, совершенство технологии процессов управления, структура персонала, квалификация и опыт организаторской работы?
Ответ:
 (1) к организационным факторам 
 (2) к экономическим факторам 
 (3) к физиологическим факторам 
 (4) к социально-психологическим факторам 
Упражнение 5:
Номер 1
Что из перечисленного относится к экономическим факторам, влияющим на эффективность управляющей системы?
Ответ:
 (1) система материального стимулирования персонала, объем затрат на сферу менеджмента, вал источника финансирования 
 (2) рациональность структуры управления, совершенство технологии процессов управления, четкое функциональное разделение труда, структура персонала, квалификация и опыт организаторской работы, культура документации, организаторская культура 
 (3) условия труда, режим, гигиена, отдых, ритм, напряженность 
 (4) вооруженность труда вычислительной и другой техникой, культура эксплуатации технических средств 
Номер 2
Каковы основные требования к качеству разработки сводной схемы функционирования?
Ответ:
 (1) наглядность, представительность 
 (2) лаконичность, простота 
 (3) научная обоснованность, четкость 
 (4) точность, достоверность 
Номер 3
Что предполагает рационализация организационной структуры?
Ответ:
 (1) выявление целей предприятия или организации 
 (2) распределение функций управления по ступеням управления с учетом требования их централизации на высших уровнях руководства 
 (3) технологическую специализацию управленческих работ и их выполнение в специализированных подразделениях 
 (4) обеспечение предприятия и организации средствами диспетчерской и производственной связи 
Упражнение 6:
Номер 1
При каком методе анализа состояние организации менеджмента оформляется в виде модели?
Ответ:
 (1) метод системного анализа 
 (2) метод расчленения 
 (3) метод последовательной декомпозиции 
 (4) метод SWOT-анализа 
Номер 2
Какой метод анализа используется при исследовании организации менеджмента?
Ответ:
 (1) метод расчленения 
 (2) метод последовательной декомпозиции 
 (3) метод сравнения 
 (4) метод системного анализа 
Номер 3
Какое общее требование предъявляется к описанию целей функционирования системы?
Ответ:
 (1) его сопоставимость с описанием производственного цикла, производственной и организационной структур 
 (2) научность 
 (3) точность формулировок 
 (4) лаконичность 
Номер 4
Что относится к составным элементам сводной схемы функционирования?
Ответ:
 (1) комплексы задач, объединенных общностью базового информационного обеспечения 
 (2) документы 
 (3) уровни управления в системе и исполнители задач 
 (4) связи между элементами; временные характеристики функционирования системы 
Упражнение 7:
Номер 1
На что направлены мероприятия по совершенствованию экономических методов управления?
Ответ:
 (1) дальнейшее повышение научного уровня, теории и методологии разработки планов 
 (2) совершенствование системы материального и морального стимулирования работников и коллективов за достигнутые результаты работы 
 (3) усиление роли таких экономических рычагов, как цены, тарифы, нормативы и т.п., в ускорении научно-технического прогресса и росте эффективности производства 
 (4) повышение надежности и эффективности финансового планирования 
Номер 2
Какие методы применяются в управлении?
Ответ:
 (1) организационные методы 
 (2) экономические методы 
 (3) социально-психологические методы 
 (4) математико-статистические методы 
Упражнение 8:
Номер 1
Какой принцип менеджмента предполагает дисциплину и законность?
Ответ:
 (1) принцип демократического централизма 
 (2) принцип эквивалентности, непосредственно следующей из выравнивания рисков 
 (3) принцип планомерности 
 (4) принцип морального и материального стимулирования 
Номер 2
Что предполагает принцип демократического централизма?
Ответ:
 (1) коллегиальность и единоначалие 
 (2) участие трудящихся в управлении 
 (3) дисциплину и законность 
 (4) сочетание линейного и функционального управления 
Номер 3
Что относится к основным принципам менеджмента?
Ответ:
 (1) принцип демократического централизма 
 (2) принцип планомерности 
 (3) принцип морального и материального стимулирования 
 (4) принцип эквивалентности, непосредственно следующей из выравнивания рисков 
Номер 4
Что относится к закономерностям менеджмента?
Ответ:
 (1) пропорциональное соотношение ее отдельных частей 
 (2) эффективное сочетание централизации и децентрализации управления 
 (3) отсутствие тесной связи между теорией и практикой 
Упражнение 9:
Номер 1
Что является задачей науки менеджмента?
Ответ:
 (1) выявление закономерностей, разработка принципов и методов целенаправленной организации и координирования деятельности людей для достижения максимального эффекта в процессе производства, раскрытие сущности рассматриваемых явлений, определение законов, управляющих изучаемыми процессами; создание системного представления о механизме организации управления 
 (2) подбор, обучение и стимулирование работников предприятия к высокому уровню обслуживания клиентов 
 (3) изучение финансово-экономического состояния конкурента, активное воздействие на потребительский спрос 
Номер 2
Что является объектом менеджмента?
Ответ:
 (1) предприятия и организации 
 (2) информация 
 (3) принятие управленческих решений 
 (4) планирование