Главная / Менеджмент /
Менеджмент - современная концепция / Тест 2
Менеджмент - современная концепция - тест 2
Упражнение 1:
Номер 1
Кто является ярким представителем школы человеческих отношений?
Ответ:
 (1) Э. Мейо 
 (2) Г. Форд 
 (3) Ч. Барнард 
 (4) П. Сенге 
Номер 2
Какую систему создал Г. Форд?
Ответ:
 (1) систему организации управления производственными процессами 
 (2) систему функций менеджмента 
 (3) систему человеческих отношений 
 (4) систему методов и приемов, направленных на интенсивное использование труда 
Упражнение 2:
Номер 1
Какому ученому в области менеджмента принадлежат следующие слова: «Неудача - только повод начать все снова, но на этот раз делать все более умно. Частная неудача не позорна. Позорен страх перед неудачей»?]]>
Ответ:
 (1) Г. Форду 
 (2) Э. Мейо 
 (3) О. Ерманскому 
 (4) Ч. Барнард 
Номер 2
Кто впервые сформулировал основные функции менеджмента?
Ответ:
 (1) А. Файоль 
 (2) Г. Форд 
 (3) Ч. Барнард 
 (4) Э. Мейо 
Упражнение 3:
Номер 1
В чем заключается главная идея Ф. Тейлора?
Ответ:
 (1) управление предприятием должно стать системой, основанной на определенных научных принципах, должно осуществляться специально разработанными и проверенными методами и мероприятиями 
 (2) менеджеры всех уровней должны постоянно думать о работе и предлагать различные усовершенствования 
 (3) полномочия - это право распоряжаться, а ответственность - это ее составляющая противоположность]]> 
 (4) сама работа, производственный процесс и чисто физические требования к рабочему имеют относительно меньшее значение, чем его социальное и психологическое положение в процессе производства 
Номер 2
Кто является представителем классической теории организации управления?
Ответ:
 (1) Ф. Тейлор 
 (2) Э. Мейо 
 (3) Ч. Барнард 
 (4) А. Файоль 
Упражнение 4:
Номер 1
Когда в России проводилась первая реформа, направленная на совершенствование системы управления народным хозяйством?
Ответ:
 (1) в 1965 г. 
 (2) в 1946 г. 
 (3) в 1979 г. 
 (4) в 1984 г. 
Номер 2
В чем заключается заслуга Н.А. Амосова в области организации управления?
Ответ:
 (1) исследовал механизм взаимодействия управляющей и управляемой систем, соотносительность хозяйственных процессов и управляющих ими центров, а также формы связи между ними 
 (2) распространил понимание научной организации труда на все сферы человеческой деятельности 
 (3) внес значительный вклад в создание теории социалистической рационализации 
 (4) занимался вопросами совершенствования теории и практики организации труда 
Упражнение 5:
Номер 1
Кто является автором книг: «НОТ», «Принципы организации», «Борьба за время», «Организуй себя сам»?
Ответ:
 (1) П.М. Керженцев 
 (2) А.А. Богданов 
 (3) А.К. Гастев 
 (4) О.А. Ерманский 
Номер 2
Какой советский ученый сформулировал и обосновал концепцию, получившую название «трудовые установки»?
Ответ:
 (1) А.К. Гастев 
 (2) О.А. Ерманский 
 (3) П.М. Керженцев 
 (4) А.А. Богданов 
Упражнение 6:
Номер 1
Какую составную части, по мнению П.М. Керженцева, включает в себя научная организация труда?
Ответ:
 (1) человек и его деятельность 
 (2) материальные средства (выбор места для организации, предприятия, подбор необходимого оборудования, материалов и др.) 
 (3) использование рациональных организационных методов 
 (4) полномочия и ответственность 
Номер 2
Какой недостаток имела концепция трудовых установок Гастева?
Ответ:
 (1) слабая разработка самой методики трудовых установок 
 (2) выбор слишком узкой базы исследования 
 (3) ориентация на индивидуальность рабочего 
 (4) выбор слишком широкой базы исследования 
Упражнение 7:
Номер 1
Главное направление какой школы менеджмента заключается в том, что социальная организация рассматривается в качестве комплексной системы, состоящей из ряда взаимосвязанных подсистем: индивидуальная, формальная и неформальная структуры, физическое окружение и т.д.?
Ответ:
 (1) школы социальных систем 
 (2) школы человеческих отношений 
 (3) классической школы менеджмента 
 (4) новой школы 
Номер 2
В чем состоит суть идей Э. Мейо?
Ответ:
 (1) сама работа, производственный процесс и чисто физические требования к рабочему имеют относительно меньшее значение, чем его социальное и психологическое положение в процессе производства 
 (2) управление предприятием должно стать системой, основанной на определенных научных принципах, должно осуществляться специально разработанными и проверенными методами и мероприятиями, то есть необходимо проектировать, нормировать, стандартизировать не только технику производства, но и труд, его организацию и управление 
 (3) социальная организация рассматривается в качестве комплексной системы, состоящей из ряда взаимосвязанных подсистем 
 (4) применение комплексного подхода к решению сложных многогранных практических задач организации управления производством и всякой деятельности вообще 
Упражнение 8:
Номер 1
Что из перечисленного относится к основным принципам системы организации управления производственными процессами?
Ответ:
 (1) массовость производства 
 (2) точность 
 (3) максимальный ритм и темп производства 
 (4) непрерывность и подвижность процесса производства на базе конвейера 
Номер 2
В чем заключается главный вклад тейлоризма в формирование теории научного управления?
Ответ:
 (1) во введении научного разделения управленческого труда 
 (2) в обосновании рациональности посменной работы производства 
 (3) в определении формальных принципов установления связей в организационных системах 
 (4) во введении понятия производительности