Главная / Менеджмент /
Фасилитация рабочих групп / Тест 2
Фасилитация рабочих групп - тест 2
Упражнение 1:
Номер 1
Укажите факторы, децентрализующие принятие управленческих решений
Ответ:
 (1) Разнородная специализация специалистов, необходимых для решения задач 
 (2) Возрастающая специализация специалистов различного профиля, необходимых для решения типовых задач 
 (3) Возрастающее количество разнородных данных об одной и той же задаче или проблеме, описывающих ее с разных точек зрения 
 (4) Уровень социализации современного поколения с учетом развития виртуальных отношений 
Номер 2
Укажите основные аспекты, с которыми сталкивается фасилитация больших групп
Ответ:
 (1) Дилемма голоса 
 (2) Дилемма структуры 
 (3) Дилемма эгоцентризма 
 (4) Дилемма мысли 
Номер 3
Дилемма голоса - суть этой дилеммы заключается в том, что…
Ответ:
 (1) Важный опыт отдельных участников группы при общем обсуждении не распознается или просто может быть не услышан из-за того, что лишь небольшое количество людей отваживаются говорить, а подавляющее большинство молчит 
 (2) Если работа группы структурируется мало, процесс кажется хаотичным, вышедшим из-под контроля. Если же, напротив, слишком его структурировать, то участники почувствуют, что их поведение контролируют и они подвергаются манипулированию 
 (3) С одной стороны, все люди склонны верить, что их собственное, априори субъективное, восприятие и есть реальность, но с другой - в больших группах возникают значительно более разнообразные и противоположные точки зрения по сравнению с малыми группами 
 (4) Все члены группового обсуждения говорят хаотично, стараясь убедить всех, продвигая свою точку зрения 
Упражнение 2:
Номер 1
Дилемма структуры - суть этой дилеммы заключается в том, что…
Ответ:
 (1) Если работа группы структурируется мало, процесс кажется хаотичным, вышедшим из-под контроля. Если же, напротив, слишком его структурировать, то участники почувствуют, что их поведение контролируют и они подвергаются манипулированию 
 (2) Важный опыт отдельных участников группы при общем обсуждении не распознается или просто может быть не услышан из-за того, что лишь небольшое количество людей отваживаются говорить, а подавляющее большинство молчит 
 (3) Чем жестче осуществляется контроль за ведением обсуждения вопроса, тем более содержательным получится освещение проблемы 
 (4) С одной стороны, все люди склонны верить, что их собственное, априори субъективное, восприятие и есть реальность, но с другой - в больших группах возникают значительно более разнообразные и противоположные точки зрения по сравнению с малыми группами 
Номер 2
Дилемма эгоцентризма - суть этой дилеммы заключается в том, что…
Ответ:
 (1) Важный опыт отдельных участников группы при общем обсуждении не распознается или просто может быть не услышан из-за того, что лишь небольшое количество людей отваживаются говорить, а подавляющее большинство молчит 
 (2) С одной стороны, все люди склонны верить, что их собственное, априори субъективное, восприятие и есть реальность, но с другой - в больших группах возникают значительно более разнообразные и противоположные точки зрения по сравнению с малыми группами 
 (3) Чем жестче осуществляется контроль за ведением обсуждения вопроса, тем более содержательным получится освещение проблемы 
 (4) Если работа группы структурируется мало, процесс кажется хаотичным, вышедшим из-под контроля. Если же, напротив, слишком его структурировать, то участники почувствуют, что их поведение контролируют и они подвергаются манипулированию 
Номер 3
Некоторые методы фасилитации направлены на работы с большими группами, объединяющих разнородных участников, например, следующий методы…
Ответ:
 (1) Поиск определения 
 (2) Поиск будущего 
 (3) Технология открытого пространства 
 (4) Технология куба 
Упражнение 3:
Номер 1
К строгим математическим и формализованным методам принятия решений относятся…
Ответ:
 (1) Линейное программирование 
 (2) Статическое моделирование 
 (3) Имитационное моделирование 
 (4) Теория игр 
Номер 2
К задачам, которые решаются с использованием метода теории игр, можно отнести следующие…
Ответ:
 (1) Анализ и проектирование иерархических структур управления и экономических механизмов 
 (2) Конкурентную борьбу и статическое моделирование 
 (3) Исследование и принятие решений в торговых операциях 
 (4) Сокращение числа факторов, которые необходимо принимать во внимание при анализе и оценке ситуации, а также для содержательной интерпретации получаемого набора факторов 
Номер 3
Суть факторного анализа состоит в…
Ответ:
 (1) Сокращение числа факторов, которые необходимо принимать во внимание при анализе и оценке ситуации, а также для содержательной интерпретации получаемого набора факторов 
 (2) Получении аналитической зависимости, отражающей степень влияния факторов и изменения их значений на плановые или фактические показатели, характеризующие ситуацию 
 (3) Сведении к минимуму отрицательных последствий накопления запасов, что выражается в определенных издержках 
 (4) Прогнозировании результата на основании фактической информации о прошлом и настоящем развитии обсуждаемого объекта 
Упражнение 4:
Номер 1
Многомерное шкалирование применяется для…
Ответ:
 (1) Получения аналитической зависимости, отражающей степень влияния факторов и изменения их значений на плановые или фактические показатели, характеризующие ситуацию 
 (2) Прогнозирования результата на основании фактической информации о прошлом и настоящем развитии обсуждаемого объекта 
 (3) Исследования и принятия решений в торговых операциях 
 (4) Сокращения числа факторов, которые необходимо принимать во внимание при анализе и оценке ситуации, а также для содержательной интерпретации получаемого набора факторов 
Номер 2
Метод Дельфи характеризуется следующими основными чертами… Укажите их.
Ответ:
 (1) Анонимностью 
 (2) Регулируемой обратной связью 
 (3) «Взвешенными» групповыми ответами 
 (4) Открытостью 
Номер 3
Суть Фактографического метода заключается в…
Ответ:
 (1) Сведения к минимуму отрицательных последствий накопления запасов, что выражается в определенных издержках 
 (2) Прогнозировании результата на основании фактической информации о прошлом и настоящем развитии обсуждаемого объекта 
 (3) Сокращении числа факторов, которые необходимо принимать во внимание при анализе и оценке ситуации, а также для содержательной интерпретации получаемого набора факторов 
 (4) Определение иерархии причин и следствий до той точки, в которой можно предпринять действие, устраняющее проблему 
Упражнение 5:
Номер 1
Укажите стадии творческого мышления
Ответ:
 (1) Инкубация 
 (2) Оценка 
 (3) Подготовка 
 (4) Постановка 
Номер 2
Методы ассоциаций и аналогий применяются для…
Ответ:
 (1) Генерации альтернатив решений в условиях поиска модификаций известных систем. Характеризуются простотой и эффективностью 
 (2) Систематизации имеющегося материала и определения отправных пунктов дальнейшего исследования 
 (3) Сокращения числа факторов, которые необходимо принимать во внимание при анализе и оценке ситуации, а также для содержательной интерпретации получаемого набора факторов 
 (4) Прогнозирования результата на основании фактической информации о прошлом и настоящем развитии обсуждаемого объекта 
Номер 3
Методы контрольных вопросов и коллективного блокнота применяться…
Ответ:
 (1) Для систематизации имеющегося материала и определения отправных пунктов дальнейшего исследования 
 (2) Как генерация альтернатив решений в условиях поиска модификаций известных систем. Характеризуются простотой и эффективностью 
 (3) Как в индивидуальной работе, так и при коллективном обсуждении проблемы. В вопросах содержатся рекомендации по апробированию эвристических приемов для решения поставленной задачи 
 (4) Для сокращения числа факторов, которые необходимо принимать во внимание при анализе и оценке ситуации, а также для содержательной интерпретации получаемого набора факторов 
Упражнение 6:
Номер 1
Метод «Матрица открытия» применяется для…
Ответ:
 (1) Систематизации имеющегося материала и определения отправных пунктов дальнейшего исследования 
 (2) Генерации альтернатив решений в условиях поиска модификаций известных систем. Характеризуются простотой и эффективностью 
 (3) Определения иерархии причин и следствий до той точки, в которой можно предпринять действие, устраняющее проблему 
 (4) Прогнозирования результата на основании фактической информации о прошлом и настоящем развитии обсуждаемого объекта 
Номер 2
Каждое групповое мероприятие в своей основе проходит ряд стадий. Укажите их.
Ответ:
 (1) Зона вхождения 
 (2) Зона осмысления 
 (3) Зона конфликта 
 (4) Зона решения 
Номер 3
В компаниях, для которых характерны следующие черты повсеместное и эффективное использование фасилитации будет затруднительным
Ответ:
 (1) Тоталитарный стиль управления 
 (2) Организационная культура четко закрепляет иерархические уровни принятия решений 
 (3) Затруднена коммуникация между носителями различных рабочих статусов 
 (4) Либеральный стиль управления